4領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案某年-在線瀏覽
2024-09-11 17:03本頁面
【正文】 ）四風(fēng)方面 問題 1。存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象，部署工作有時照抄照轉(zhuǎn)，沒有緊密結(jié)合實(shí)際，工作中責(zé)任分解不夠、跟蹤推進(jìn)不力。 完成時間： xx 年 5 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 責(zé)任部門：黨辦、行辦、監(jiān)察室、督導(dǎo)室 問題 2。學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃不科學(xué)，沒有圍繞職業(yè)教育業(yè)務(wù)知識的更新和專業(yè)發(fā)展需要展開。根據(jù)政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)校職業(yè)教育工作需要，進(jìn)一 步更新學(xué)習(xí)計(jì)劃，拓展業(yè)務(wù)相關(guān)文件精神和專業(yè)教學(xué)與管理等方面的內(nèi)容，把科研開發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究納入其中，把學(xué)習(xí)、交流和研討相結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)有針對、有深度、有實(shí)效、有特色。制定的規(guī)章制度很多很雜，辦事流程多，導(dǎo)致工作效能低 。 整改措施： 、完善、制定的學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理 。 完成時間： xx 年 12 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 責(zé)任部門：黨辦、行辦、監(jiān)察室、督導(dǎo)室 問題 4。 整改措施： ，更新觀 念，增強(qiáng)為民意識，熱情地服務(wù)好師生，設(shè)立意見箱和電子郵箱，暢通下情上達(dá)的接訪渠道。 第 5 頁 共 15 頁 完成時間： xx 年 5 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 責(zé)任部門：全體處室 問題 5。 整改措施： ，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持深入基層，了解一線 同志的訴求，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)上課、聽課制度。 ，改善參會人員結(jié)構(gòu)，每周安排 4 名普通教職工列席行政例會，擴(kuò)大教職工對學(xué)校工作的知情度。官本位現(xiàn)象突出，副科以上干部較多，人浮于事 。 整改措施： 完善目標(biāo)管理機(jī)制，科學(xué)制定、及時更新各處 室目標(biāo)考核內(nèi) 第 6 頁 共 15 頁 容 。 完成時間： xx 年 9 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 責(zé)任部門：黨辦、行辦 問題 7。 整改措施： 經(jīng)自查，目前學(xué)校職工代表均按規(guī)定程序推舉，人員結(jié)構(gòu)符合工會章程，代表人數(shù)每年按照章程依法增補(bǔ)或調(diào)整。工作中沒有發(fā)揮帶頭、示范、指導(dǎo)作用，能不干不干，能少干少干，工作上拈輕怕重，安于現(xiàn)狀 。 重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，工作不主動，督辦落實(shí)力度不大，存在推一推動一動，自轉(zhuǎn)能力差的問題 。 整改措施： ，弘揚(yáng)身體力行的工作作風(fēng) 。 。二是加快節(jié)奏、積極籌建學(xué)校國際部，加強(qiáng)交流合作 。四是周密部署、全面發(fā)動，不遺余力地做好示范校建設(shè)的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，力爭以改革發(fā)展的成果凝聚能量，激發(fā)熱情 。 完成時間： xx 年 9 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 責(zé)任部門：黨辦、行辦、教務(wù)處、總務(wù)處 問題 10。 整改措施： ，帶頭過好人情關(guān)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)、鍛練，提升依法治校能力。 完成時間： xx 年 6 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 責(zé)任部門：行辦 第 8 頁 共 15 頁 問題 11。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，公務(wù)接待、公車使用、采購和基建等方面在管理上還存在漏洞，還存在非公務(wù)接待和公車私用問題。 。 ，嚴(yán)格流程、預(yù)算和人員的管理。
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