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正文內(nèi)容

4領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案某年-文庫吧

2025-08-28 17:03 本頁面


【正文】 需要展開。 整改措施。根據(jù)政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校職業(yè)教育工作需要,進(jìn)一 步更新學(xué)習(xí)計(jì)劃,拓展業(yè)務(wù)相關(guān)文件精神和專業(yè)教學(xué)與管理等方面的內(nèi)容,把科研開發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究納入其中,把學(xué)習(xí)、交流和研討相結(jié)合,使理論學(xué)習(xí)有針對(duì)、有深度、有實(shí)效、有特色。 完成時(shí)間: xx 年 5 月 第 4 頁 共 15 頁 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 責(zé)任部門:黨辦、教務(wù)處、科技開發(fā)處 問題 3。制定的規(guī)章制度很多很雜,辦事流程多,導(dǎo)致工作效能低 。對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低,執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常,制度流于形式。 整改措施: 、完善、制定的學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理 。 《制度匯編》印發(fā)到各班子領(lǐng)導(dǎo)及各處室負(fù)責(zé)人,進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),明確執(zhí)行制度責(zé)任人,納入目標(biāo)考核,確保各項(xiàng)制度的執(zhí)行、落實(shí),校監(jiān)察室、督導(dǎo)室對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常督查,嚴(yán)肅責(zé)任追究和行政問責(zé)機(jī)制。 完成時(shí)間: xx 年 12 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 責(zé)任部門:黨辦、行辦、監(jiān)察室、督導(dǎo)室 問題 4。群眾觀念、為民意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)待上級(jí)和普通職工不一樣,對(duì)教職工訴求有時(shí)不耐心、不盡心,對(duì)基層反映的問題有時(shí)沒有及時(shí)處理。 整改措施: ,更新觀 念,增強(qiáng)為民意識(shí),熱情地服務(wù)好師生,設(shè)立意見箱和電子郵箱,暢通下情上達(dá)的接訪渠道。 、反饋,立行立改。 第 5 頁 共 15 頁 完成時(shí)間: xx 年 5 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 責(zé)任部門:全體處室 問題 5。開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,領(lǐng)導(dǎo)高高在上,與單位職工的交心談心不夠,深入教學(xué)、學(xué)生管理、后勤服務(wù)等一線工作少,不了解基層教職工思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求,導(dǎo)致一線教職工情緒不高,上下不齊心。 整改措施: ,轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持深入基層,了解一線 同志的訴求,堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)上課、聽課制度。 ,對(duì)提出的問題要做到事事有著落,件件有結(jié)果。 ,改善參會(huì)人員結(jié)構(gòu),每周安排 4 名普通教職工列席行政例會(huì),擴(kuò)大教職工對(duì)學(xué)校工作的知情度。 完成時(shí)間: xx 年 5 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 責(zé)任部門:全體處室 問題 6。官本位現(xiàn)象突出,副科以上干部較多,人浮于事 。干部使用能進(jìn)不能出,干部考核流于形式,干好干差差別不大。 整改措施: 完善目標(biāo)管理機(jī)制,科學(xué)制定、及時(shí)更新各處 室目標(biāo)考核內(nèi) 第 6 頁 共 15 頁 容 。同時(shí),積極醞釀新一輪人事制度改革,今年 9 月開始實(shí)行全員聘任上崗,以增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,提振謀事業(yè)、干事業(yè)的精氣神。 完成時(shí)間: xx 年 9 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 責(zé)任部門:黨辦、行辦 問題 7。職代會(huì)普通教職工太少,領(lǐng)導(dǎo)干部占比太大,重大決策群眾話語權(quán)太少。 整改措施: 經(jīng)自查,目前學(xué)校職工代表均按規(guī)定程序推舉,人員結(jié)構(gòu)符合工會(huì)章程,代表人數(shù)每年按照章程依法增補(bǔ)或調(diào)整。 完成時(shí)間: xx 年 5 月 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx 責(zé)任部 門:工會(huì) 問題 9。工作中沒有發(fā)揮帶頭、示范、指導(dǎo)作用,能不干不干,能少
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