4領(lǐng)導(dǎo)人才意識經(jīng)驗交流-在線瀏覽
2024-09-11 16:58本頁面
【正文】 ，樹立強烈的人才意識。古今中外大凡有作為的統(tǒng)治者和進步的思想家，無不重視人才問題，無不有著強烈的人才意識。這次抗擊非典斗爭，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出了很高的駕馭復(fù)雜局勢的能力，廣大醫(yī)護工作者和專家學(xué)者以高超的醫(yī)術(shù)水平和科學(xué)攻關(guān)能力，為戰(zhàn)勝非典做出了重 要貢獻。這些年來，隨著改革開放和經(jīng)濟社會的發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部對人才問題的重要性有了進一步的認(rèn)識，在培養(yǎng)、吸引、用好各類人才方面做了大量卓有成效的工作，為改革發(fā)展不斷取得新成就提供了重要的組織保證和人才支持。有的雖然口頭上講起來重要，但行動上不重視，措施上不落實；有的沒有把人才工作作為一項重要職責(zé)和政治任務(wù)來抓，往往 第 3 頁 共 5 頁 “ 見物不見人 ” ； 有的甚至 “ 武大郎開店 ” ，壓抑人才，限制人才，等等。 領(lǐng)導(dǎo)干部具有強烈的人才意識，就是要在人才問題上，進一步增強大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，牢固樹立 “ 人才資源是第一資源 ” 的觀念，知人善任，廣納群賢。 愛才之心，就是要真正從思想上重視人才，從感情上貼近人才。歷史上，蕭何 “ 月下追韓信 ” ，促成劉邦建漢；劉備 “ 三顧茅廬 ” ，成就三國鼎立偉業(yè)，這些都是愛才的佳話。來自于對黨和人民事業(yè)的忠誠。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要從黨和國家事業(yè)的全局出發(fā)，牢記擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任，熱心發(fā)現(xiàn)人才、誠心使用人才、精心愛惜人才、用心
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