4糾風(fēng)專項治理工作第二階段工作情況匯報-在線瀏覽
2024-09-11 16:30本頁面
【正文】 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 和 “ 管行業(yè)必須管理行風(fēng) ” 的原則，始終把糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益的不正之風(fēng)作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)、常抓不懈。為此醫(yī)院成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由 “ 一把手 ” 李育嬌同志親自抓，負(fù)總責(zé)，副院長任副組長，醫(yī)療、藥劑、計財?shù)认嚓P(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人均成為專項治理小組成員，將糾風(fēng)工作責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員。 二、明確糾風(fēng)專項治理重點，真抓實干，確保實 效 （一）認(rèn)真貫徹醫(yī)療管理法律法規(guī)，以法執(zhí)業(yè)、以法行醫(yī) 我院認(rèn)真貫徹各項醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)。三是加強醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制的健全，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度，包括首 診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等，使工作上做得有章可循，有據(jù)可依，并嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護(hù)理規(guī)范等有關(guān)規(guī)定，保證醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛。 （二）、加強宣傳教育，提高職工的職業(yè)道德素質(zhì)， 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識是搞好糾風(fēng)工作的前提。因此，我院領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議討論，召集職能科長、科主任，分別重點在醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行、各項制度的落實等幾個方面布置了自查工作，并多次在全院職工大會上強調(diào)糾風(fēng)工作的重要性，利用早交班會、中層干部會議上、一樓候診大廳電子屏滾動 屏幕、手機短信平臺、行風(fēng)警示等多種方式向干部職工們灌輸病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的觀念，懂得尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人，滿足患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)病人的權(quán)益，增強醫(yī)
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