4煤礦基層單位工會總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 15:29本頁面
【正文】 訓(xùn)。改變傳統(tǒng)方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例，應(yīng)用安全技術(shù)知識，及時編寫了生動形象、發(fā)人深省的教材，以班組座談會的形式，組織職工進行學(xué)習(xí)討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉(zhuǎn)向主動接受教育，在行動上由 “ 要我安全 ” 向 “ 我要安全 ” 的轉(zhuǎn)化， 激發(fā)了廣大員工的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。在區(qū)隊開展了職工道德評議活動，制定了道德考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，明確了考核內(nèi)容，利用黑板報，印刷品在職工中廣為宣傳，完善了相關(guān)考核制度，加強考核，及時改進考核中存在的問題，遺漏。對職工普遍進行職業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育，在全隊形成 “ 愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu) ” 的 良好風(fēng)氣。 （四）是以文明家庭為細(xì)胞，在我隊開展了文明家庭 “ 四比 ”活動，即 “ 比法制觀念教育、比家庭鄰里團結(jié)、比學(xué)習(xí)進取、比教育子女支持丈夫工作 ” ，在全隊上下形成家庭和美的勢頭，有利地促進全對工作的開展。（ 1）是抓安全生產(chǎn)，促現(xiàn)場安全管理為了進一步深化 “ 日學(xué)日高、日清日安 ” 現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，在工作方法上堅持 “ 實用、實際、實效 ” 的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學(xué)習(xí)活動安排；以安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量檢驗培訓(xùn)質(zhì)量，以 “ 崗位練兵、技術(shù)比武 ” 活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導(dǎo)；班組長從職工的勞動紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調(diào)動了職工的積極性。（ 2）落實安全責(zé)任，加強現(xiàn)場安全管理，圍繞生產(chǎn)開 展各項活動圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞責(zé)任抓落實，網(wǎng)員與所包各級人員逐級層層簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格落實管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責(zé)任，明確職責(zé)。每季度對班組管理人員落實責(zé)任情況進行一次全面考核，對工作有差距的及時進行誡勉談話；對安全責(zé)任落實不到位的給予警告，按制度進行處罰；對抓安全工作 不得力、不稱職的立即免職。定期對
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