4民政作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-11 15:07本頁面
【正文】 格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，注重個(gè)人修養(yǎng)，樹立良好風(fēng)尚。為建設(shè)良好的投資環(huán)境，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。只有這樣，才能造就一支特質(zhì)鮮明的干部、職工隊(duì)伍。對(duì)各科室所承擔(dān)的工作，要扭住不放、一抓到底、務(wù)求實(shí)效。繼續(xù)深入一線，深入基層，研究和解決實(shí)際問題。在工作中，我們要大興艱苦奮斗之風(fēng)，時(shí)刻牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，形成比貢獻(xiàn)、比節(jié)儉的良好氛圍。使全體干部和黨員真正做到帶頭干干凈凈做事，帶頭講 第 3 頁 共 6 頁 黨性、重品行、做表率。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實(shí)做到 “ 七慎 ” 。只有建立完善的考核制度和工作紀(jì)律，才能充分發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用。我們必須嚴(yán)格按照績(jī)效進(jìn)行考核，對(duì)不滿意的科室和個(gè)別人員不作為，亂作為進(jìn)行排查和加強(qiáng)教育，嚴(yán)格效能建設(shè)工作責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、考核責(zé)任制和追究責(zé)任制，把機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)考核結(jié)果作為全體人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依 據(jù)。 二是，對(duì)照平向陽書記講話，根據(jù)本單位實(shí)際制定了以下具體措施： 充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)， “ 一把手 ” 要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任的重要性。成立人防辦機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由 “ 一把手 ” 擔(dān)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)構(gòu)。 對(duì)照平書記提出的思想解放不夠，缺乏開拓精神；服務(wù)環(huán)境不優(yōu)，行政審批不暢；政令不通，部門本位主義嚴(yán)重；工作作風(fēng)不實(shí)效率低下；紀(jì)律不嚴(yán)，違規(guī)違紀(jì)時(shí)有發(fā)生等五個(gè)帶有普遍性的問題，進(jìn)行仔細(xì)排查，深刻認(rèn)識(shí)，認(rèn)
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