4某年綜合辦公室培訓(xùn)計劃方案-在線瀏覽
2024-09-11 14:32本頁面
【正文】 行基于改進(jìn)的常規(guī)檢查（如上課、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、正副班主任工作、各室工作等），對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)的建議和措施，在問題的解決中獲得經(jīng)驗，建立規(guī)范，完善制度。 做好會議記錄，并及時在電 腦上整理成冊。 基于服務(wù)的過程管理 樹立教育就是服務(wù)的思想，堅持部門負(fù)責(zé)組長做法家嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，中層領(lǐng)導(dǎo)做儒家以人為本，調(diào)節(jié)矛盾，校級領(lǐng)導(dǎo)做道家制訂學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略。學(xué)校各部門靠業(yè)務(wù)過硬、辦事公正、管理頂真經(jīng)營人心。 繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。 陽光工會促進(jìn)陽光服務(wù)落到實處 工會是聯(lián)絡(luò)學(xué)校行政與教職工之間信息的紐帶。校務(wù)公開應(yīng)不拘形式、方法多樣。制定完善科學(xué)的績效工資考核方案，真正實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬，激發(fā)教職工的工作積極性和勞動熱情。陽光服務(wù)的構(gòu)建將融入一切教學(xué)之間，化于所有師生之中，服務(wù)于教師的發(fā)展，服務(wù)于兒童成長，服務(wù)于教學(xué)的質(zhì)效，服務(wù)于家庭和社會訴求。 在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。 學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、工資變動、職稱評聘、年度考核、培訓(xùn)等人事管理工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點 也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)。 繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。 加強辦公室文化打造，著力倡導(dǎo)學(xué)校精神，使其成為學(xué)校共同的行為準(zhǔn)則。 注意有效宣傳。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。 第 6 頁 共 11 頁 做好對外協(xié)調(diào)溝通工作，尤其是關(guān)注好學(xué)生食堂就餐、學(xué)校安全協(xié)調(diào)，解決好學(xué)校微機室問題。 學(xué)校的教育設(shè)施和資源在日常教育教學(xué)中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過的設(shè)施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關(guān)機的習(xí)慣。嚴(yán)格規(guī)定稿件打印格式。 繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，開展一個黨員一面旗幟活動，鞏固文明創(chuàng)建成果。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)造性地，用黨風(fēng)優(yōu)化教風(fēng)，用黨風(fēng)促進(jìn)校風(fēng)。 做好檔案管理工作。 第 7 頁 共 11 頁 符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。 20xx 綜合辦公室培訓(xùn)計劃方案范文 2 培訓(xùn)計劃。 過程：分析年度經(jīng)營戰(zhàn)略分析年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)、績效要求分析上年度業(yè)績與培訓(xùn)相關(guān)問題工作分析培訓(xùn)對象分析學(xué)員需求分析制訂培訓(xùn)計
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