4某年綜合辦公室培訓(xùn)計劃方案(完整版)
【正文】 記錄，并及時在電 腦上整理成冊。 完善教師考核細(xì)則，建立以教師獎懲和崗位責(zé)任為基本依據(jù)的學(xué)校內(nèi)部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。在延續(xù)以往的工作中，我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利的進行的基礎(chǔ)上，制定出 20xx 年度神道口小學(xué)辦公室工作計劃： 一、辦公室工作計劃中指導(dǎo)思想 根據(jù)學(xué)校工作思路的精神和要求，以學(xué)校總體陽光教育作為工作目標(biāo)，以竭誠提供陽光服務(wù)，踐行幸福完整的陽光人生作為辦公室的發(fā)展主題，以為學(xué)校，為教師，為學(xué)生服務(wù)為已任，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，健全工作機制，增強服務(wù)意識，完善服務(wù)方法，全面提高服務(wù)水平，促進辦公室工作再上新臺階。 二、主要任務(wù)、目標(biāo)與措施 （一）、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。 繼續(xù)推動學(xué)校其他各項管理改革，進行學(xué)校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結(jié)構(gòu)。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。要充分發(fā)揮他們參政議政和民主監(jiān)督的作用，暢通陽光監(jiān)督通道，確保學(xué)校各項工作公開、透明，并爭取更多的吸納教職工的建議。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。 重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學(xué)校共同的愿景而努力。盡可能使用無紙化辦公，對于學(xué)校紙張管理結(jié)合已有經(jīng)驗進行合理調(diào)配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。 做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。 行政管理制度。 員工對企業(yè)忠誠度訓(xùn)練、人生目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃 。 行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài) 。管理公司的一些物資，包括檔案、辦公用品、用具及報刊、雜志等 ?，F(xiàn)擬定 20xx 年文字工作培訓(xùn)內(nèi)容如下： 文字寫作培訓(xùn)。 （三）服務(wù)禮儀培訓(xùn) 辦公室作為后勤保障部門，應(yīng)樹立良好的服務(wù)意識，所以一 第 11 頁 共 11 頁 個好的服務(wù)態(tài)度及禮儀就顯得尤為重要了。 五、培訓(xùn)紀(jì)律 以上培訓(xùn)到年底 12 月份進行考核。文字的寫作主要包括會議記錄的格式內(nèi)容以及各種日常公文、總結(jié)的草擬等。負(fù)責(zé)公司各項接待活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障 。 四、培訓(xùn)教師、教材的選擇。 相關(guān)法律法規(guī) 。 公文書寫。 總之，在新的學(xué)期里，辦公室全體工作人員將在學(xué)校黨支部和校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實 地，勤奮工作，默默奉獻，為學(xué)校發(fā)展作
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