4煤礦綜合辦公室工作總結(jié)(完整版)
【正文】 公室工作的基本要求。 做好各種臨時(shí)重大工作。 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 做好信訪工作、調(diào)研工作及礦長(zhǎng)接待日工作。今年以來(lái)，沒(méi)有出 現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動(dòng)了公司和礦井重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。在各種會(huì)議召開(kāi)之后，都及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要，以便使會(huì)議精神得以及時(shí)的上傳下達(dá)。對(duì)重要文稿實(shí)行主任牽頭理 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 思路、出提綱，秘書(shū)起草，再由礦領(lǐng)導(dǎo)審核，強(qiáng)化精品意識(shí)，既重 ? 文以載道 ? ，又講究成文之法，追求文字表達(dá) ? 準(zhǔn)、實(shí)、新 ? ，從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。各項(xiàng)工作也都得到了各科室、職工的支持，落實(shí)順利。工作繁雜，工作量大。為了做好辦公室工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。由于辦公室工作人員素質(zhì)不斷提高，使辦公室全體工作人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 7 月 15 日，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們成功地承辦了 ? 全國(guó)好新聞?lì)C獎(jiǎng)會(huì) ? 大型會(huì)議，這是我礦建礦以來(lái)的第一個(gè)大型會(huì)議，會(huì)議取得了圓滿的成 功。 做好宣傳工作。堅(jiān)持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系職工意見(jiàn)的一條重要渠道。今年以來(lái)，各種臨時(shí)性的會(huì)議、工作都很多，可以說(shuō)不分節(jié)假日，這些工作任務(wù)急，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體職工加班加點(diǎn)已成家常便飯，沒(méi)有一個(gè)人有怨言，今年以來(lái)沒(méi)有把任何臨時(shí)重大工作落在地上，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任， 也鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作的能力。做到 ? 懂規(guī)矩 ? 。 其次是對(duì)招標(biāo)進(jìn)行了科學(xué)管理。 七是在車輛管理方面。在人員少但又必須保證正常工作不受影響的情況下，司機(jī)同志們不辭辛苦、勤于奉獻(xiàn)，出車后值班，值完班后又出車，不計(jì)報(bào)酬，默默無(wú)為，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 神，每月每人出勤都在 28 個(gè)班以上。 三是管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大。 六、建議及意見(jiàn) 一是希望公司辦公室和各礦辦公室之間加強(qiáng)溝通。由于 ////地處 ‘’‘ 市市郊，又是公司的對(duì)外窗口，接待各方面、各階層次的領(lǐng) 導(dǎo)和來(lái)賓的次數(shù)較多。我們按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求，嚴(yán)格行使管理職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。 三是加強(qiáng)了資金的審核與管理。要求辦公室人員對(duì)集團(tuán)公司和礦上的各項(xiàng)規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)，該走哪個(gè)程序的，不折不扣的按程序辦理，不省
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