人臉識(shí)別考勤管理規(guī)定-在線瀏覽
2024-09-11 12:41本頁(yè)面
【正文】 不定期抽查監(jiān)控錄像，對(duì)于出現(xiàn)遲到和早退的將給予處罰。 上班忘記人臉識(shí)別考勤的，需當(dāng)天填寫(xiě)《出勤登記表》 ，注明到達(dá) 2廠房員工入口時(shí)間，并履行審批程序。未按要求填寫(xiě)的一律按曠工處理。當(dāng)天未填寫(xiě)的按曠工處理。 忘記人臉識(shí)別考勤的，月度內(nèi) 前兩次不扣考核分，第三次月度考核扣 2 分，第四次月度考核扣6 分，每出現(xiàn)一次在上一考核扣分基礎(chǔ)上累加 4 分計(jì)算。 因有事晚到公司的，提前 2 小時(shí)告知主管負(fù)責(zé)人 (班組員工除告知領(lǐng)班外，也需告知分管工程師或分管部長(zhǎng) )的不記為遲到，到公司后需立即填寫(xiě)《離崗登記表》，因私晚到超過(guò) 2 小時(shí)的需填寫(xiě)請(qǐng)假單，離崗時(shí)間累計(jì)計(jì)算，每累計(jì) 4 小時(shí)記為半天事假。 人力資源部 人臉識(shí)別考勤管 理規(guī)定 2 各管理處、職能部門(mén)： 為確保正常工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹(shù)立企業(yè)良好形象。根據(jù)《員工手冊(cè)》及《公眾制度匯編》關(guān)于《考勤管理》之規(guī)定，再次嚴(yán)明考勤管理工作。 考勤機(jī)全天開(kāi)機(jī)，所有員工只要上班，都必須錄入面像考勤?？记诮Y(jié)束后，應(yīng)立即離開(kāi)考勤機(jī)，不得重復(fù)、隨意錄入面像考勤。 嚴(yán)禁惡意破壞考勤機(jī)，如發(fā)現(xiàn)
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