人臉識別考勤管理規(guī)定(參考版)
2024-09-11 12:41本頁面
【正文】 人臉識別考勤管理規(guī)定 。 如遇特殊情況考勤機(jī)不能正常使用時(shí)，改用其他方式簽到、簽退。 上班時(shí)間因故外出者需有書面請假條，無假條且未在 “ 有效識別時(shí)間 ” 段內(nèi)簽到、簽退者視為曠工。 在 “ 有效識別時(shí)間 ” 段內(nèi)簽到、簽退者為有效考勤，其他時(shí)間段簽到、簽退無效。 人臉識別考勤管理規(guī)定 3 一、時(shí)間安排 有效識別時(shí)間： 上午： 7： 0011： 55 下午：夏季 14： 0018： 10 春秋冬季 13： 0017:10 二、相關(guān)規(guī)定 考勤次數(shù)安排：一日兩次簽到、兩次簽退 。 以上各項(xiàng)考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺遵守、執(zhí)行。 因工作需要加班者，一律憑公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的《加班申請表》核計(jì)加班時(shí)間，無申請表一律不予認(rèn)定加班。 任何類別的請假 (事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等 )都須填寫《請假單》，換休填寫《換休單》，經(jīng)同意后方可休假。 各管理處員工在客服部登記，職能部門員工在人事部登記。 員工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再 外出 。滿半天不滿一天的，視為
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