5淺談基層稅務(wù)所如何抓好納稅服務(wù)工作-在線瀏覽
2024-09-07 04:52本頁面
【正文】 果我們這支隊伍的素質(zhì)不高基礎(chǔ)不牢，就將 第 2 頁 共 6 頁 難以適應現(xiàn)代服務(wù)方式和服務(wù)理念。那么提高人員的素質(zhì)應從哪幾個方面去入手呢。 要堅持用馬列主義的觀點和方法去引導大家的言行，要經(jīng)常有計劃的多組織學習唯物辯證法等哲學理論知識和黨的路線、方針、政策；教育大家緊跟時代步伐，自覺踐行 “ 三個代表 ”的重要思想，堅定黨的理想信念不動搖，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大報告精神，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。教育大家要自覺樹立超前意識、環(huán)境意識、公仆意識，杜絕對立心態(tài)、對等心態(tài)、補償心態(tài)。 要有針對性的加強專業(yè)理論知識的學習、培養(yǎng)與更新，認真落實我局開展的 “ 創(chuàng)建學習型 **地稅 ” 等一系列教育活動。 二、嚴管理為納稅服務(wù)添動力 一個單位，一支隊伍有沒有朝氣，有沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵要看其管理制度是否建全，管理措施是否到位，管理方法是否 得當。因此，要為基層稅務(wù)所的納稅服務(wù)注入新的活力、增添新的動力，嚴格要求、嚴格管理勢在必行。生活上關(guān)心體貼，工作上嚴格要求，嚴格管理，不允許任何一位同志掉隊，使大家牢固樹立強烈的事業(yè)心、責任感。以嚴密的規(guī) 章制度去管理人、約束人，以科學的措施和辦法去規(guī)范服務(wù)，去促進辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。使大家養(yǎng)成自覺服從管理的習慣，增強自我管理、相互管理的意識。 三、抓廉政為納稅服務(wù)作保障 俗話說。實踐證明以廉政促隊
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