5淺談基層稅務(wù)所如何抓好納稅服務(wù)工作(編輯修改稿)
2025-09-07 04:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 嚴(yán)管理為納稅服務(wù)添動(dòng)力 一個(gè)單位，一支隊(duì)伍有沒有朝氣，有沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵要看其管理制度是否建全，管理措施是否到位，管理方法是否 得當(dāng)。俗話說嚴(yán)格管理出成果、出效益、出戰(zhàn)斗力講的就是這個(gè)道理，基層稅務(wù)所納稅服務(wù)水平的高低將直接反映其隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、辦稅效率等管理是否嚴(yán)格。因此，要為基層稅務(wù)所的納稅服務(wù)注入新的活力、增添新的動(dòng)力，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理勢(shì)在必行。 要把以人為本、帶好隊(duì)伍作為我們抓好各項(xiàng)工作的前提，要注重從帶思想、帶作風(fēng)上入手。生活上關(guān)心體貼，工作上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，不允許任何一位同志掉隊(duì)，使大家牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。 要建立健全嚴(yán)密的規(guī)章制度，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量和辦稅效率的管理。以嚴(yán)密的規(guī) 章制度去管理人、約束人，以科學(xué)的措施和辦法去規(guī)范服務(wù)，去促進(jìn)辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。 通過科學(xué)嚴(yán)格的管理手段和管理方式，大力加強(qiáng)和改進(jìn)崗位目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)和崗位輪換制度的施行。使大家養(yǎng)成自覺服從管理的習(xí)慣，增強(qiáng)自我管理、相互管理的意識(shí)。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 總之，服務(wù)質(zhì)量和辦稅效率與稅務(wù)干部的思想、作風(fēng)建設(shè)有著密切聯(lián)系，只有嚴(yán)格管理，使干部隊(duì)伍建設(shè)、納稅服務(wù)水平繼續(xù)充滿生機(jī)和活力，才能不斷提升服務(wù)質(zhì)量和提高辦稅效率。 三、抓廉政為納稅服務(wù)作保障 俗話說。 “ 公生明、廉生威 ” ，如果沒有 公正廉潔的隊(duì)伍，
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1