5市國稅局工作總結(jié)_-在線瀏覽
2024-09-07 02:16本頁面
【正文】 用評(píng)估方法，建立了各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)和預(yù)警值，完善了評(píng)估方法體系。四是保證納稅評(píng)估效果，及時(shí)收集整理納稅評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，完善管理措施，促進(jìn)良性互動(dòng)。 （三）加強(qiáng)稅務(wù)稽查。一是明確稽查重點(diǎn)，明確專項(xiàng)檢查重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)，整頓行業(yè)稅收管 理秩序。三是加強(qiáng)查管互動(dòng)，對(duì)查結(jié)的案件進(jìn)行分析，查找稅收管理中存在的問題，及時(shí)提出管理建議，促進(jìn)管查互動(dòng)。 三、堅(jiān)持項(xiàng)目化管理，實(shí)現(xiàn)一般與重點(diǎn)相得益彰 我們引入項(xiàng)目管理機(jī)制，每個(gè)單位確定 1 至 2 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目， 第 4 頁 共 11 頁 以項(xiàng)目促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，推動(dòng)棗陽國稅事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。為了進(jìn)一步方便納稅人辦稅，提高辦稅效率，今年我們 利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開發(fā)和搭建了網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳。納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)，不再需要到辦稅服務(wù)廳，通過網(wǎng)絡(luò)足不出戶即可輕松辦稅。目前我市全部一般納稅 人和 80％以上的小規(guī)模企業(yè)實(shí)行了網(wǎng)上申報(bào)納稅。 ” （二）開展 “ 以案說廉 ” 活動(dòng)。我們運(yùn)用開展討論找問題、征求意見想點(diǎn)子、開門納諫聽諍言、完善制度筑防線、開展測評(píng)促廉政等方式，結(jié)合典型案例，查找稽查崗位中可能影響執(zhí)法不公、滋生腐敗問題的 “ 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) ” ，針對(duì) “ 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) ” ，著眼于 “ 選案、檢查、審理、執(zhí)行 ” 四大環(huán)節(jié)，完善制度建設(shè)，建 立 “ 事前預(yù)警、 第 5 頁 共 11 頁 事中制權(quán)、事后反饋 ” 的全程防控機(jī)制，有效地防范了稽查廉政風(fēng)險(xiǎn)。 （三）開展 “ 百名稅干評(píng)作風(fēng) ” 活動(dòng)。二是開展作風(fēng)整頓，對(duì)查找的問題進(jìn) 行整改，制定和完善相關(guān)制度，建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)國稅事業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 同時(shí)，我們開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、行業(yè)稅收管理管理、國地稅信息交換比對(duì)等項(xiàng)目也取得了顯著的成績。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和路線、方針、政策，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作。三是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 的黨組議事規(guī)則和決策 程序，提高了決策科學(xué)化、民主化水平。五是大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室主要負(fù)責(zé)人每年每個(gè)月至少要安排一個(gè)星期的時(shí)間到工作聯(lián)系點(diǎn)或基層分局調(diào)查研究，了解情況，解決問題，指導(dǎo)工作。按照 “ 全員培訓(xùn)、突出重點(diǎn)、貼近需求、創(chuàng)新方式、注重實(shí)效 ” 的原則，大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 “ 突出重點(diǎn) ” ，就是以 “ 雙基 ” 培訓(xùn)為主，以稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、軟件操作等業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)一批有特色、高質(zhì)量的培訓(xùn)項(xiàng)目。 “ 創(chuàng)新方 第 7 頁 共 11 頁 式 ” ，就是靈活運(yùn)用案例分析、問題研究、模擬實(shí)訓(xùn)等多種多樣的培訓(xùn)方法，著力培養(yǎng)干部分析解決實(shí)際問題的能力。 2024 年，我們先后舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn) 25 次，培訓(xùn)人員 923 人（次）。 （三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局警示教育基地被確定為 xx 市執(zhí)法部門和 xx 市國稅系統(tǒng)警示教育基地，先后接受各地政府職能部門 20 多次 1200 多人參觀學(xué)習(xí)。制定和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事
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