5市國土資源局行政效能建設(shè)制度-在線瀏覽
2024-09-07 02:09本頁面
【正文】 停職待崗期間僅發(fā)基本工資 。 九、大力弘揚(yáng)文明健康風(fēng)尚。凡參與一次賭博或參加其他非法活動的，一經(jīng)查實，扣發(fā)半年津補(bǔ)貼，并按國家有關(guān)規(guī)定處理；參加賭博兩次以上（含兩次）的，經(jīng)查實，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼和各類獎金，停職離崗學(xué)習(xí) 1 年。情節(jié)嚴(yán)重的，按國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分。 市國土資源局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度 按照市委市政府的統(tǒng)一布署，為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，努力為全市經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展提供用地服務(wù)，經(jīng)研究，決定在系統(tǒng)內(nèi)部全面推進(jìn)崗位責(zé)任制、 ab 崗工作制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、否定報備制、首問責(zé)任制、窗口部門一次性告知制、政務(wù)公開制、投訴受理回復(fù)制、行政過錯責(zé)任追究制等制度。各處室、各單位要堅持崗位職責(zé)分明、權(quán)責(zé)一致、任務(wù)明確、責(zé)任到人、便于考核的原則，建立健全崗位責(zé)任制，通過新聞媒體、局網(wǎng)站等各種宣傳渠道對外公布。公開的內(nèi)容主要有：全市土地利用總體規(guī)劃主要內(nèi)容，土地利用年度計劃、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃主要內(nèi)容；土地登記依據(jù)、程序、要件、時限、結(jié)果；征用土地方案及其公告、征地補(bǔ)償安置方案及 其公告；建設(shè)用地審批結(jié)果；年度經(jīng)營性用地供應(yīng)計劃，土地出讓方案，土地招拍掛信息，土地出讓結(jié)果；國有土地使用權(quán)租賃、轉(zhuǎn)讓、抵押情況；采礦權(quán)審批事項的依據(jù)、程序、要件和時限；土地違法案件行政處罰依據(jù)、程序、時限，土地違法典型案件行政處罰結(jié)果，礦產(chǎn)違法案件的行政處罰依據(jù)、程序、時限，礦產(chǎn)違法典型案件的行政處罰結(jié)果；土地、礦產(chǎn)資源依法收費(fèi)的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；我市的基準(zhǔn)地價、標(biāo)定地價，公益性地質(zhì)資料查詢目錄，可公開的資料內(nèi)容；國土資源相關(guān)法律法規(guī)及地方性相關(guān)政策、規(guī)章和 第 5 頁 共 17 頁 辦法等。首問責(zé)任人對群眾提出的問題或要求，無論是否屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要熱情接待、熱情服務(wù)，并給群眾一個明確的答復(fù)。 五、服務(wù)承諾制 服務(wù)承諾制是指各處室、各單位就實施政務(wù)公開內(nèi)容作出承諾的制度。按照處室和單位職能，凡屬政務(wù) 公開事項，都要對辦事時限、辦事程序和服務(wù)質(zhì)量作出承諾要對照政務(wù)公開的各個具體辦事事項，通過各種渠道對外公布服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時限承諾和投訴電話，使服務(wù)對象清楚明了辦事流程、辦事需要準(zhǔn)備的材料等。對服務(wù)對象提出的屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)行政許可項目，必須按照《行政許可法》的規(guī)定辦理。對于非行政許可范圍內(nèi)的行政審批事項，各處室、各單位也要按機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求，盡量縮短辦事時間，提高工作效率，根據(jù)實際提出受理事項辦理的辦結(jié)時限，并告知服務(wù)對象。對于不符合政策規(guī)定或因其他原因不能辦理的，要耐心說明理由和原因。 七、否定報備制 否定報備制是指機(jī)關(guān)工作人員在辦理各項業(yè)務(wù)中，認(rèn)為管理相對人的訴求違背有 關(guān)法律、法規(guī)的文件精神決定不予辦理的事項，應(yīng)實行登記備案、請示報告的制度。屬于經(jīng)辦人員職責(zé)范圍內(nèi)的事項和經(jīng)辦人不明確具體承辦部門辦理的事項，不能予以否定，要按照《首問責(zé)任制》的規(guī)定辦理。上級領(lǐng)導(dǎo)接到經(jīng)辦人員的請示報告后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，依法提出處理意見。上級領(lǐng)導(dǎo)對否定報備的情況2 個工作日內(nèi)審核完畢，對違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的，應(yīng)及時予以糾正，并提出糾正意見。 八、窗口部門一次性告知制 窗口部門一次性告知制是指就崗位職責(zé)范圍以內(nèi)的事項，申辦人提出咨詢或提出申請辦理，以及所帶材料不符合規(guī)定時，行政服務(wù)中心窗口以及局相關(guān)處室、單位的經(jīng)辦人員必須一次性告知其辦理事項所需的最高材料或需要補(bǔ)充的材料。各處、各單位要根據(jù)工作實際認(rèn)真填寫一次性告知書，并告知管理相對人。各單位對于群眾的投訴必須認(rèn)真?zhèn)浒?，并視情況盡快進(jìn)行處理，及時 回復(fù)投訴人。每季度要將投訴處理事項的辦理情況向社會公布。具體處理措施適用《市國土資源局政風(fēng)建設(shè)十項規(guī)定》、《市國土資源局行政效能監(jiān)察實 第 9 頁 共 17 頁 施辦法》等的規(guī)定。 第二條本辦法所稱行政效能，是指行政管理的效率、效果和效益的綜合體現(xiàn)。 第四條局設(shè)立行政效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱：領(lǐng)導(dǎo)小組），在局黨組領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察局指導(dǎo)下組織開展行政效能監(jiān)察工作，行政效能監(jiān)察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長向組長負(fù)責(zé)主抓 。設(shè)立行政效能投訴中心，行政效能投訴中心與局
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