5市商務(wù)局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況匯報(bào)-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-07 02:07本頁(yè)面
【正文】 配、維修，公務(wù)接 待等）、財(cái)務(wù)管理類(lèi)（單據(jù)報(bào)銷(xiāo)、福利發(fā)放等）、紀(jì)檢監(jiān)察（信訪(fǎng)舉報(bào)等）、黨務(wù)管理類(lèi)（黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳管理等）的權(quán)力，使人人都知道 “ 該履什么職、該行什么權(quán)，該守什么規(guī) ” 。在組織全面清理的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定了職責(zé)權(quán)限和所要承擔(dān)的責(zé)任，使大家明確權(quán)利和責(zé)任是 “ 雙刃劍 ” 的道理，進(jìn)一步把權(quán)利和責(zé)任有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。按照市場(chǎng)優(yōu)先和社會(huì)自治原則，對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和合理配置，調(diào)整相互交叉的職權(quán)，理清權(quán)力邊界。對(duì)通過(guò)清理確定、壓縮自由裁量空間后的職權(quán)，進(jìn)行了登記，填寫(xiě)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控職權(quán)目錄。我們按照 “ 擴(kuò)大民主、減少環(huán)節(jié)，方便辦事 ” 的原則，從受理、辦理到辦結(jié)，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)的運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行細(xì)化，將承辦崗位、承辦人員、權(quán)限、期限、監(jiān)督方式以及各個(gè)環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等內(nèi)容以圖表的形式予以標(biāo)示，固化權(quán)力運(yùn)行流程，繪制 “ 權(quán)力運(yùn)行流程圖 ” ，并噴繪上墻。 （三）全員 參與排查，切實(shí)找準(zhǔn)找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在思想道德方面重點(diǎn)查找了由于理想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)和職業(yè)道德不牢固，以及外部環(huán)境對(duì)正確行使權(quán)力的影響，可能誘發(fā)行為失范的風(fēng)險(xiǎn)。制度機(jī)制方面重點(diǎn)查找了由于規(guī)章制度不健全、制約機(jī)制不完善，執(zhí)行不到位、監(jiān)督有缺失，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)。外部環(huán)境方面重點(diǎn)查找了受行業(yè) “ 潛規(guī)則 ” 、生活圈和社交圈的利益誘惑及其他 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 非正常影響，導(dǎo)致行政結(jié)果不公正、不公平、失職瀆職、權(quán)錢(qián)交易的風(fēng)險(xiǎn)。我們根據(jù)個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查緊密結(jié)合自身職責(zé)要求，按照工作流程，找準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，填寫(xiě)了《個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表》。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職核準(zhǔn)，分管領(lǐng)導(dǎo)審簽 。班子成員由主要領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組審定 。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查要對(duì)照職權(quán)定位，分別查找業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面客觀(guān)存在或預(yù)期潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，填寫(xiě)《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表》，由分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。三是運(yùn)用靈活方式。對(duì)由于外部影響，預(yù)期或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，利用舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評(píng)議、干部考察、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查、案件檢查等形式搜集找準(zhǔn)找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。即：崗位職權(quán)界定法，依據(jù)崗位和單位職能，查找出不履職、不盡職和越權(quán)行政、越權(quán)執(zhí)法 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 存在的廉政風(fēng)險(xiǎn) 。對(duì)工作方式現(xiàn)代化程度進(jìn)行分析，查找因監(jiān)管不到位而存在的廉政風(fēng)險(xiǎn) 。借鑒類(lèi)比法，將本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)與職能相近的單位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行對(duì)比，相互借鑒補(bǔ)充，篩選出共同存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。 分頁(yè)閱讀第 1 頁(yè)： 一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)展情況第 2 頁(yè)： 二、下一步工作打算 二、下一步工作打算
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1