5實行黨政領導干部任前公示制的暫行規(guī)定-在線瀏覽
2024-09-07 01:48本頁面
【正文】 、學歷學位、參加工作時間、現任職務等情況。對重要職位，還可以公示人選的照片、政績等內容。 三、公示范圍和公示方式根據干部擬任職務的不同，分別采取向社會公示或向本部門、本系統(tǒng)、本單位公示的方式進行。部門提拔的中層領導干部，一般在本部門、本單位或系統(tǒng)內及相關部門公示（也可根據崗位特點在更大范圍內公示），可采取發(fā)公示通知、會議公布或張榜公告等形式；易地交流提拔任 職的干部，在原工作所在地或單位公示。 五、公示程序公示一般在黨委（黨組）討論確定擬任用人選 第 3 頁 共 6 頁 之后、正式任用之前進行。 （二）組織（干部、人事）部門提出具體公示辦法，經黨委（黨組）同意后實施。一是公開接待部門、接待時間、接待地點、監(jiān)督電話。要 嚴明接待紀律，切實做好保密和立檔保存工作。任何單位和個人都有權實事求是地反映擬提拔人選的問題，并應向受理部門提供真實姓名、單位和聯(lián)系電話。在公示期限內，單位或個人對公示對象在德、能、勤、績、廉等方面存在的問題，以口頭或書面形式向公示受理部門（干部監(jiān)督部門）反映。反映的情況要問題具體、線索清楚。 （五）公示調查。對群眾反映的干部的問題，凡是問題具體、線索清楚的，都要認真調查，搞清事實真相。對于公示中群眾反映出的、必須查清的重大問題，要組織專門
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