【正文】 建了街道社區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題調(diào)研組，調(diào)研組以尊重民意、體察民情、凝聚民智為宗旨，深入社區(qū)干部居民中間開展調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下： 一、基本情況 調(diào)研組重點(diǎn)選取了 xx 縣 xx 街和 xx 街兩個社區(qū)進(jìn)行全面的訪談、調(diào)查，召開居民大會及干部群眾座談會各兩場次，發(fā)放問卷調(diào)查表 xxx 份，其中社區(qū)居民占到了 xx%，對街道社區(qū)的工委書記、黨支部書記、主任、副主任等 xx 人進(jìn)行了個別訪談，并對訪談及調(diào)查情況進(jìn)行了認(rèn)真分析匯總，了解掌握了一些社區(qū)干部、居民對做好社區(qū)工作、密切聯(lián)系群眾的好做法及意見、建議。 二、主要做法 （一）便民服務(wù)平臺降低居民辦事成本。 （二）五百活動主動排解群眾疾苦。 （三）雙崗雙爭匯聚社區(qū)力 量建設(shè)美好家園。 （四）實(shí)施五心工程，打造五園社區(qū)。 三、 社區(qū)及黨員干部存在的主要問題 （一）居民群眾服務(wù)需求呈現(xiàn)多層次、多樣化趨勢，社區(qū)黨員干部工作有滯后。一是人員緊缺，服務(wù)群眾難以做到全覆蓋。二是經(jīng)費(fèi)設(shè)施有限 ，不能滿足群眾娛樂、健康、學(xué)習(xí)等各方面需求。三是社區(qū)工作人員學(xué)歷低、年齡結(jié)構(gòu)不合理，組織協(xié)調(diào)能力不足，個別黨員干部全心全意為民服務(wù)意識不強(qiáng)，履職綜合能力有待提高。一是駐社區(qū)單位與社區(qū)沒有形成長效性、制度性聯(lián)動。沒有對駐社區(qū)單位與社區(qū)聯(lián)動的方式、內(nèi)容及量化考核做出制度性要求，使得和諧社區(qū)創(chuàng)建勢單力薄，難以有更大作為。盡管在在職黨員服務(wù)社區(qū)方面做出了一些有益嘗試，取得了一定成效，但在具體實(shí)施過程中還沒有形成常態(tài)化、長效化的的監(jiān)督、管理機(jī)制，造成有些黨員不愿意在社區(qū)做扶民幫困的事或擺擺樣子沒有誠心做實(shí)事。社區(qū)多半以行政性事務(wù)為主，關(guān) 第 4 頁 共 21 頁 注并解決群眾衣食住行等方面需求的力度、廣度不夠，在群眾眼中，社區(qū)往往是一個辦事機(jī)構(gòu)，同時充當(dāng)社區(qū)滅火器作用，使得社區(qū)服務(wù)跟不上廣大居民對日常生活需求，降低了居民對社區(qū)工作及干部的信賴度和親近感，不利于密切黨群、干群關(guān)系。一是上級檢查街道社區(qū)工作只延伸到黨工委或支部一級，與基層群眾見不了面、談不上話，了解不到實(shí)際狀況，因而不能形成對實(shí)際工作的推動力。三是群眾因不了解政策或監(jiān)督通道不暢，漸漸 失去了參與社區(qū)管理與建設(shè)的熱情。一是部分黨員干部黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識淡薄。二是部分社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部履職未盡責(zé)。三是缺少群眾問責(zé)干部機(jī)制，干部做得怎么樣，往往群眾說了不算，上級說了算。 四、對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的建議 通過調(diào)查問卷統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，社區(qū)干部群眾認(rèn)為這次教育實(shí)踐活動應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)主要集中在三個方面，即牢固樹立宗旨意識、密切黨群干群關(guān)系、著力解決突 出問題 。認(rèn)為組織開展這次教育實(shí)踐活動應(yīng)防止出現(xiàn)搞形式主義、走過場及集中教育與日常工作兩張皮的問題，我們對開展教育實(shí)踐活動的其它意見建議做了如下歸納： （一）教育實(shí)踐活動要調(diào)動廣大社區(qū)居民參與的積極性，形成社區(qū)居民廣泛參與機(jī)制。二是建立基層群眾參與機(jī)制，突出群眾主體地位，把群眾的關(guān)注與關(guān)切作為推動教育實(shí)踐活動取得成效的重要力量，采取方便、快捷、 實(shí)用、直接的方式征求群眾意見、調(diào)查群眾滿意度，將群眾真實(shí)的滿意度調(diào)查作為一項(xiàng)重要指標(biāo)融入到活動的評價體系中。一是教育活動化整為零，注重實(shí)效。二是實(shí)踐活動要劃片包干，責(zé)任到人。 （三）落實(shí)教育實(shí)踐活動要突出基層一線和有效實(shí)用，做到群眾日常監(jiān)督與上級重點(diǎn)檢查相結(jié)合。二是建議上級檢查重走訪、重實(shí)效。 構(gòu)建風(fēng)清氣正的社會發(fā)展環(huán)境實(shí)踐與思考調(diào)研報告實(shí)踐調(diào)研報告范文（ 2） |返回目錄構(gòu)建風(fēng)清氣正的社會發(fā)展環(huán)境，是經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要保障，也是順應(yīng)堅持加快發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸 福贛州的形勢要求。 一、天心鎮(zhèn)的主要做法與成效 （一）凝聚文化合力，激發(fā)民眾意識塑社會新風(fēng)新貌。一是把紅色文化濃縮為 “ 愛 ” 的文化。二是把生態(tài)文明放大為社會文明。三是形成 “ 愛 ”和 “ 文明 ” 的社會接力。 （二）牢固執(zhí)政理念，規(guī)范行政作為促社會公平正義。一 是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能。二是干部幫帶打造良好的創(chuàng)業(yè)謀業(yè)環(huán)境。三是規(guī)范行政作為做到辦事公道。四是關(guān)注弱勢加大救助。 （三）發(fā)揮紀(jì)檢職能，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的社會環(huán)境提供有力保證。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，端正黨風(fēng)。二是規(guī)范信訪接訪制度，堅決查處黨員違紀(jì)案件。三是推進(jìn)政 務(wù)公開，陽光防腐。最后，做實(shí)村 “ 兩委 ” 換屆選舉監(jiān)督。 二、幾點(diǎn)思考和建議 （一）構(gòu)建風(fēng)清氣正的社會環(huán)境關(guān)鍵是要堅 持黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢黨的防腐大堤，黨員率先垂范。實(shí)踐證明，黨是社會主義各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，構(gòu)建風(fēng)清氣正的社會發(fā)展環(huán)境關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在黨員干部。二是要密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮群眾的主體作用。三是提升黨的作風(fēng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置。 quot。一是創(chuàng)新社會管理是構(gòu)建風(fēng)清氣正的社會發(fā)展環(huán)境的重要條件。二是強(qiáng) 化文化建設(shè)。三是構(gòu)建風(fēng)清氣正的社會環(huán)境是個長期的過程。 （三）構(gòu)建風(fēng)清氣正的社會環(huán)境重點(diǎn)是要規(guī)范行政作為，打造陽光政府，做實(shí)民生提風(fēng)氣。發(fā)展是建設(shè)和諧社會的必然要求，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的社會環(huán)境提供必要的硬件支持，一方面要統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展，完善社會化公共服務(wù)體系建設(shè)，加快新型村莊社區(qū)建設(shè)，提升人們生活的幸福感、優(yōu)越感，讓人們在幸福的環(huán)境中回頭感恩；另一方面要打造創(chuàng)業(yè)氛圍，根除農(nóng)村劣習(xí)，培育新型農(nóng)民，讓農(nóng)民生活富裕起 來，進(jìn)而在精神上追求更高的境界。進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高辦事效能，做到熱情服務(wù)不怕煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡。國務(wù)院總理 xx 在 xx