5實踐科學發(fā)展觀以黨建工作加快企業(yè)發(fā)展-在線瀏覽
2024-09-07 01:37本頁面
【正文】 名黨員被評為市、縣優(yōu)秀黨務工作者。有 52%的同志黨齡在 20年以上，受黨組織長期教育培養(yǎng)，經(jīng)受過重大歷史事件的考驗，政治立場堅定，政治敏銳性較強，同黨中央始終保持政治上的一致； 二是文化程度較高，懂經(jīng)營，會管理。有 44%的同志曾在部隊、企事業(yè)單位從事過黨務工作或擔任過領導職務，具有一定的黨建理論 知識，熟悉黨建工作，有較豐富的工作經(jīng)驗。黨務工作者隊伍的平均年齡偏大，為48 歲，其中 35 歲以下僅占 %，而 55 歲以上的則占 35%。尤其是突破傳統(tǒng)黨建工作模式，推進黨建工作創(chuàng)新的思路不寬、點子不多；對于充分利用黨的政治、組織和群眾工作的優(yōu)勢， 第 3 頁 共 4 頁 更好地實現(xiàn)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度的銜接，推進企業(yè)黨建與經(jīng)濟和諧互動發(fā)展，缺乏創(chuàng)新的舉措。 ” 兩新 ” 組織的最大不同就是 “ 書記不是官 ” ，這個官沒有吸引力，在這種情況下選用黨支部書記尤其要注重是否熱心黨的工作，是否愿意為黨盡義務。 ” 兩新 ” 這一特殊環(huán)境，要
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