【正文】 歷史、文學(xué)等方面的知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，提高察人識(shí)人本領(lǐng)， 提高撰寫(xiě)考察材料的水平。一是干部的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)情況。主要反映干部的綜合協(xié)調(diào)能力以及相關(guān)的業(yè)務(wù)水平。主要反映干部在履行工作職責(zé)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的工作態(tài)度、敬業(yè)精神。主要反映干部的工作成果，哪些是政績(jī)，哪些是短期行為，哪些是顯績(jī)，哪些是潛績(jī)；五是主要反映干部在工作中存在的主要問(wèn)題、缺點(diǎn)不足以及今后的努力方向。德包括六方面的內(nèi)容。作風(fēng)上，是否 努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督 。紀(jì)律上，是否模范遵紀(jì)守法，保持清正廉潔，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，自覺(jué)拒腐防變，堅(jiān)決反對(duì)消極腐敗現(xiàn)象 。 。具體要反映干部是否掌握了一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)特長(zhǎng) 。是否具有多謀善斷的決策能力，即選擇方案的能力、風(fēng)險(xiǎn)決策的能力、當(dāng)機(jī)立斷的魄力、創(chuàng)新思維的能力 。是否具有知人善任的組織才能，是否有愛(ài)才之心、識(shí)才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、護(hù)才之魄、舉 才之德、讓才之賢 。 。具體要反映干部是否具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作是否勤勤懇懇，任勞任怨 。是否勇于開(kāi)動(dòng)腦筋，解放思想，敢于開(kāi)創(chuàng)工作新局面 。 ：績(jī)主要是指領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，履行崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)的實(shí)踐中所取得的績(jī) 效。《關(guān)于加強(qiáng)和完善縣（市）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核的通知》中對(duì)實(shí)績(jī)考核作出了明確 6的規(guī)定：實(shí)績(jī)考核分經(jīng)濟(jì)總量、社會(huì)發(fā)展和精神文明建設(shè)、黨的 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 建設(shè)三大類，其中，經(jīng)濟(jì)建設(shè)一類中又分為經(jīng)濟(jì)總量，國(guó)家稅收和地方政府財(cái)力，城鄉(xiāng)居民生活水平，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)有資產(chǎn)管理，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，交通、能源、通信、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施水平等考核指標(biāo)體系。撰寫(xiě)縣（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循這個(gè)原則，撰寫(xiě) 其他干部的考察材料時(shí)，也應(yīng)有所遵循，并準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。就是指干部的廉潔自律情況。 三、客觀、公正、科學(xué) 干部考察材料是對(duì)干部素質(zhì)和工作狀況綜合評(píng)價(jià)的文字表 7現(xiàn)形式，是識(shí)別和使用干部的重要依據(jù)，是干部檔案記載的重要內(nèi)容和干部管理工作的重要資料，應(yīng)當(dāng)高度重視。但也確實(shí)存在一些問(wèn)題，需要進(jìn)一步研究改進(jìn)。組織上是按照這些基本要求來(lái)培養(yǎng)、考察、選拔和使用干部的，大多數(shù)干部是按照這些基本要求來(lái)塑造自己的，人們也是按照這些基本要求對(duì)干部進(jìn)行評(píng)判的。其三，考察工作質(zhì)量不夠高，對(duì)干部的本質(zhì)特點(diǎn)把握不準(zhǔn)。談話范圍較窄，談話人有的不知情，有的知情不說(shuō)，有的泛泛而談。其四，對(duì)考察材料的內(nèi)容、格式、字?jǐn)?shù)等規(guī)定過(guò)細(xì)。實(shí)際工作中，存在許多條條框框，這個(gè)不能說(shuō)，那個(gè)不能寫(xiě)，只有對(duì)干部評(píng)價(jià)大體相當(dāng)，各方 第 9 頁(yè) 共 23 頁(yè) 面才比較容易通過(guò)。有的缺乏科學(xué)的思想方法，思想政策水平不高，知識(shí)面不寬，看事論人簡(jiǎn)單片面， ‘ 一頂帽子大家戴，一件衣服眾人穿 39。古人說(shuō)： ‘ 汝果要學(xué)詩(shī)，功夫在詩(shī)外。要提高考察材料質(zhì)量，功夫也在考察材料之外。干部考察是干部管理的日常工作，也是非常艱苦的勞動(dòng)。主要原因就是工作不深入、不細(xì)致，導(dǎo)致了解掌握情況不全面、不準(zhǔn)確。因此，寫(xiě)好干部考察材料，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入群眾，深入一線，既要考察干部的政績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，又要考察干部的缺點(diǎn)和不足；既要考察干部工作時(shí)候的表現(xiàn)，又要考察干部 ‘ 八小時(shí) 39。、 ‘ 生活圈 39。工作作風(fēng)越深入，聯(lián)系群眾越廣泛，對(duì)干部情況的了解越透徹 ，考察材料就會(huì)越全面準(zhǔn)確?？疾旄刹勘仨殘?jiān)持實(shí)事求是的原則，撰寫(xiě)考 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 察材料必須做到實(shí)事求是。因此，寫(xiě)好考察材料，必須要在 ‘ 實(shí)39。一要堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)。二要讓事實(shí)說(shuō)話。不僅要寫(xiě)干部做了哪些工作，而且要寫(xiě)這些工作有無(wú)成果，思路再好，措施再好，不抓落實(shí)，照樣沒(méi)有成果。撰寫(xiě)考察材料就像給人畫(huà)像，必須從每個(gè)人的具體情況出發(fā)，畫(huà)出特點(diǎn)。這樣，寫(xiě)出的考察材料，就能反映干部的真實(shí)面貌，讓人看后 ‘ 如見(jiàn)其人 39。干部工作的專業(yè)性很強(qiáng)，業(yè)務(wù)精是對(duì)組織干部最基本的要求。撰寫(xiě)考察材料，就是組織干部的理論功底、政策思想水平和認(rèn)識(shí)水平及文字表達(dá)能力的綜合檢驗(yàn)。必須重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)于心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)等綜合知識(shí)都要有所涉及、有所研究；必須勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，既能把握考察材料寫(xiě)作的基本格式和要求，又注意觀察積累社會(huì)發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)的新事物、新情況以及在干部身上所發(fā)生的變化，與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)和完善考察材料的撰寫(xiě)方法；努力培養(yǎng)扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，善于調(diào)查研究，具有極強(qiáng)的綜合分析能力，能夠從錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題中，把握本質(zhì)，分清主次；還有就是要不斷提高文字表達(dá)能力，寫(xiě)出的考察材料，必須做到邏輯嚴(yán)密， 層次清楚，觀點(diǎn)鮮明，語(yǔ)句通順，言簡(jiǎn)意賅。上下功夫。11是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是寫(xiě)好考察材料的難點(diǎn)所在，如何能準(zhǔn)確地 對(duì)號(hào)入座 ，應(yīng)注意以下問(wèn)題。人與人由于生活環(huán)境、工作性質(zhì)、個(gè)人經(jīng)歷不同，都會(huì)打下不同的時(shí)代和社會(huì)烙印，從而顯現(xiàn)出千差萬(wàn)別的個(gè)性特征。例如，有的干部思維縝密，處事穩(wěn)重；有的性格直爽，不拘小節(jié)；還有的精力 充沛，喜歡交往等等。因此，撰寫(xiě)考察材料，把 像畫(huà)好 ，這樣才能有效地克服考察材料 千人一面，眾人共用 的弊端。不同經(jīng)歷、不同崗位的干部的工作職責(zé)、內(nèi)容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表現(xiàn)形式都不同。三要聯(lián)系本人擬任職務(wù)寫(xiě)。四要找準(zhǔn)群眾普遍反映的缺點(diǎn)寫(xiě)。 12 干部考察材料雖然只是記載干部在一定時(shí)期的德才表現(xiàn)和工作情況，但是它關(guān)系到對(duì)干部這一時(shí)期，是非功過(guò)的評(píng)價(jià)，關(guān)系到對(duì)干部的正確使用、培養(yǎng)，而且考察材料還要存入本人檔案，長(zhǎng)期保存，這就需要慎重對(duì)待。因此，要寫(xiě)好考察材料，必須重視提高干部工作者自身的綜合素質(zhì)，特別要提高理論素質(zhì)、政策水平、辯證分析能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平和文字表達(dá)能力。有的文不對(duì)題，有的主次不分，有的前后矛盾，有的語(yǔ)言空泛。 考察材料的質(zhì)量，歸根到底取決于考察人員的素質(zhì)。這就是說(shuō)，干部考察部門的同志自己首先應(yīng)有較高的思想政治水平和理論水平。干部考察部門的同志要帶頭講學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，真正掌握科學(xué)的世界觀、方法論，學(xué)會(huì)用唯物的觀點(diǎn)、辯證的觀點(diǎn)、實(shí)踐的觀點(diǎn)、群眾的觀點(diǎn)、歷史的觀點(diǎn)觀察分析問(wèn)題；認(rèn)真學(xué)習(xí)研 究黨的路線方針政策，吃透中央精神，對(duì)中