5區(qū)總工會某年終工作總結-在線瀏覽
2024-09-06 23:56本頁面
【正文】 面貫徹落實從嚴治黨要求，圍繞 “ 進行一次思想發(fā)動、開展一輪交心談心、組織一次自查自糾、進行一次集中調研督查、健全完善一套規(guī)章制度 ” 的 “ 五個一 ” 方法措施，扎實開展 “ 三嚴三實 ” 和 “ 忠誠干凈擔當 ” 專題教育，治理突出問題，敢于擔當、勇于負責，努力將工會組織建設成為職 工信任的 “ 職工之家 ” 。深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切聯(lián)系職工群眾，深入基層、深入職工，開展調查研究，傾聽職工心聲，反映職工訴求，當好職工的 “ 娘家人 ” 。 （三）大力弘揚勞模精神。選樹全國勞動模范 1 名，市級勞動模范 4 名，市級 “ 五 一 ”勞動獎狀 3 個，市級 “ 工人先鋒號 ”6 個，推薦上報 7 名 “ 身邊最美勞動者 ” 。 二、發(fā)揮作用，助力經濟社會發(fā)展 突出全面建成小康社會主題，圍繞 “ 六區(qū)、四城、兩中心 ”奮斗目標，適應經濟社會發(fā)展新常態(tài)，深入開展 “ 一活動一工程 ”和 “ 當好主力軍、建功十二五 ” 活動，引領職工成長成才，發(fā)揮工人階級主力軍作用，為實現中華民族偉大復興的 “ 中國夢 ” 貢獻智慧和力量。以開展 “ 崗位練兵、勞動競賽、技能比武 ” 為突破口，引導職工創(chuàng)新創(chuàng)效。 勞動美 ” 云南職工法律知識網絡競賽， 25400 多名會員積極參賽，選拔 3 名優(yōu)秀選手參加市總工會組織的復賽，榮獲一等獎。 （二）抓實 “ 云嶺職工人才工程 ” 。支持200 名職工取得專向職業(yè)能力證書或職業(yè)資格證書；扎實開展“ 名師帶徒 ” 活動，結成師徒對子 280 對；深入推進 “ 先進班組 ”創(chuàng)評活動，選樹先進班組 39 個；鼓勵創(chuàng)建 “ 兩室一站 ” ，創(chuàng)建“ 職工創(chuàng)新工作室 ”2 個。 三、依法維權，促進社會和諧穩(wěn)定 認真貫徹落實 “ 切實維權 ” 的要求，全面落實工資集體協(xié)商制 度，推行廠務公開，加強民主管理，深入開展 “ 企業(yè)和諧勞動關系 ” 創(chuàng)建、 “ 安康杯 ” 競賽活動，不斷提高依法維權、科學維權的能力和水平。以推進落實企業(yè)工資集 第 5 頁 共 10 頁 體協(xié)商制度為重點，主動參與協(xié)商籌備、協(xié)議文本制作等環(huán)節(jié)，規(guī)范協(xié)商談判內容和程序，增強企業(yè)工資集體協(xié)商實效。建會企業(yè)勞動合同簽訂率達 95%以上，集體 合同簽訂率達 98%以上，女職工特殊權益保護專項合同簽訂率達 98%以上。依程序規(guī)范，公開招聘了 2 名專職工資集體協(xié)商指導員。以創(chuàng)建 “ 勞動關系和諧企業(yè) ” 為目標，整合廠務公開、職代會、民主管理制度，完善勞動糾紛調處機制，開展 “ 雙愛雙評 ” 、職工建家評家活動，擴大民主參與范圍，提升和諧勞動關系質量。 （三）廣泛開展 “ 安康杯 ” 競賽。鞏固協(xié)調勞動關系三方機制，主
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