【正文】 計劃安排，部署有關(guān)工作；通報其他需提交中層干部會議決定的重大事項。由主任召集和主持，參加人員為全體干部職工。會議議題主要是傳達貫徹上級黨委、政府和上級部門的有關(guān)方針、政策、指示、決定和重要會議精神；總結(jié)、部署某一階段的全局性工作；通報重要情況和其他需向全體干部職工安排部署的事項。 第六條對會議決定需督辦的事項，由綜合科發(fā)出督辦通知單，有關(guān)科室要認真遵照執(zhí)行， 及時辦理，并將落實情況向領(lǐng)導匯報。按會議制度規(guī)定應(yīng)參加會議的人員一般不得缺席，遇有特殊情況不能參加時，要向會議召集人請假；要保持良好的會風，不得遲到、早退；會議期間一律關(guān)閉手機等通訊工作，維護好會場秩序。主任主持全面工作，其他領(lǐng)導按照分工，協(xié)助主任工作，并對主任負責。領(lǐng)導班子成員各司其職，各負其責。主持全面工作；主持召開主任辦公會和中層干部會；貫徹落實上級業(yè)務(wù)部門 XX 縣區(qū)委、縣政府的重要決策和部署；重要工作決策和部署；上級領(lǐng)導指示、批示、過問的重大問題；干部任免和調(diào)配；黨風廉政建設(shè)工作，干部違法違紀問題的立案查處；財務(wù)工作；其他重大問題和重大工作。分管范圍內(nèi)的重要工作決策和部署；提出分管工作的思路和計劃；督促落實主任辦公會、中層干部會安排的工作任務(wù)和研究決定的事項；分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè) 工作；分管范圍內(nèi)人員的思想政治工作；其它重要事項。 第三條實行領(lǐng)導負責制，一級管一級，下級對上級負責。對工作開展情況和遇到的 第 9 頁 共 29 頁 重要情況及問題，下級要及時向上級請示、報告，不得延誤。未能按要求完成的，要將未完成的原因、遇到的問題及工作建議及時報告。各科室對工作中的重大問題和情況，要及時向分管領(lǐng)導請示報告。外出時間、地點要及時告知綜合科。 第七條由主任負責向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)等領(lǐng)導機關(guān)及上級機關(guān)匯 報工作。 六、考勤和請銷假制度 第一條全體干部職工必須自覺遵守統(tǒng)一規(guī)定的作息時間，按時上下班，不遲到、不早退，不擅離崗位，不無故缺勤，工作時間不干私事，不閑聊，不嬉鬧，不在微機上打游戲、下象棋，認真履行各自的工作職責?？记诠ぷ魅藛T要認真履行職責，切實搞好工作人員的事假、病假、產(chǎn)假、婚喪假的報批 登記工作，要堅持原則，大膽負責，不弄虛作假。 第三條考勤實行簽到制。 第四條職工因公出發(fā)、病假、事假等應(yīng)及時通知綜合科，由綜合科做好登記手續(xù)。 辦公室集中學習、召開會議等集體活動，遲到、早退的，扣發(fā)現(xiàn)金 10 元，擅自不參加的，通報批評，并扣發(fā)現(xiàn)金 20 元。 工作時間打撲克、下象棋、干私事等或利用微機打游戲，下象棋等每發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)現(xiàn)金 10 元。男女雙方不在一地工作的，根據(jù)路程遠近，可適當給予路程假。 （ 2）懷孕不 滿 4 個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見，給予15 至 30 天的假期；懷孕 4 個月以上（含 4 個月）流產(chǎn)的，給予42 天假期。家在外地適當增加路程假?？崎L以上干部請假，要經(jīng)分管領(lǐng)導同意并簽字后，報主任審批。 3 天以上的要經(jīng)主要領(lǐng)導審批。 第八條銷假 職工請假到期后，應(yīng)及時向準假人和綜合科銷假，超過請假時間不銷假的視為曠工。 第九條假期待遇 職工在批準的婚假、產(chǎn)假、喪假和路程假內(nèi)，工作福利待遇不變。 第十條其他 全體干部職工要加強組織紀律性 ，嚴格執(zhí)行各項請銷假制度，對違犯規(guī)定者，一經(jīng)查實，追究有關(guān)人員的責任。對未經(jīng)批準擅自脫離崗位的，一律按曠工論處。 七、財務(wù)物資管理制度 第一條會計機構(gòu)人員分工制度 現(xiàn)金和有價證券必須由出納人員經(jīng)管。 單位在銀行的預留印鑒不得由同一人員保管。 按照國家現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，庫存限額核定三至五天的日常開支，超過庫存限額以外的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行。 （ 1）對職工發(fā)放工資、獎金和支付福利、醫(yī)藥補助費； （ 2）出差人員必須攜帶的出差費； （ 3）其他 1000 元以下的零星開支等。 現(xiàn)金收入應(yīng)及時送存銀行，未經(jīng)開戶銀行審查批準，不得直接支付自己的支出，即不準坐支現(xiàn)金。 臨時借款超過七天，出納人員負責催要借款，當月不結(jié)賬，負責從其工資中扣回。 出納人員根據(jù)收付款憑證，按照業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記，每日終了，應(yīng)計算當日的現(xiàn)金收入合計數(shù)，現(xiàn)金支出合計數(shù) 第 14 頁 共 29 頁 和結(jié)余數(shù)，并將結(jié)余數(shù)與實際庫存數(shù)核對，做到賬實相符。 第三條銀行存款管理制度 銀行存款的收付業(yè)務(wù)，包括銀行各種支票的簽發(fā)和傳遞，由專職出納人員辦理。 由于工作急需，必須借用轉(zhuǎn)賬支票時，須填寫支票申請單，寫 明用途、金額，經(jīng)領(lǐng)導批準。 出納人員應(yīng)將所管理的有價證券和空白支票等存入保險柜內(nèi)，不得隨意存放。 出納人員應(yīng)將開戶銀行和其他金融機構(gòu)按存款種類分別設(shè)置 “ 銀行存款日記賬 ” ，由出納人員根據(jù)收付款憑證按照業(yè)務(wù)的發(fā)生順序 逐筆登記，每日終了應(yīng)結(jié)出余額， “ 銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ” 調(diào)節(jié)相符，屬于銀行責任，應(yīng)及時通知銀行查明更正，屬于單位記賬差錯或漏記的，凡單位在次月初更正或補證入賬，不得長期在每月調(diào)節(jié)表中懸掛。 審核憑證的內(nèi)容是否完整、準確。 審核經(jīng)辦人、事由是否齊全。 審核應(yīng)政府采購的 商品是否已辦理政府采購手續(xù)。 其他審核項目。 嚴格經(jīng)費收支預算約束。 （二）經(jīng)費使用開支的審批 凡屬用于人員工資、職工福利費、獎金 補貼等個人方面的開支，統(tǒng)一按各級有關(guān)人事、勞動、財政部門審批的工資補貼標準及有關(guān)的管理規(guī)定辦理核定審批，逐人登記造冊，經(jīng)簽字后財務(wù)科負責支付。所有單項支出項目，都要事先填寫《支出審批單》，按程序報批。 （三）經(jīng)費開支報銷手續(xù)的有關(guān)制度規(guī)定 具體操作程序為。 購買辦公室用品、辦公耗材、儀器、設(shè)備物資、走訪禮品等方面的支出： 購置時，由綜合科、財務(wù)科根據(jù)采購量負責定期（季度）集中辦理（特殊情況 200 元以下的零星購置由主任直接安排綜合科辦理）。 （ 1）辦公用品、辦公耗材等支出屬于低值易耗品的要辦理入庫，由綜合科統(tǒng)一管理、發(fā)放，并做好登記； （ 2）走訪禮品類費用要寫明具體來客單位或爭取項目名稱； （ 3）設(shè)備物資、儀器 等支出達到固定資產(chǎn)管理標準要求的，按固定資產(chǎn)管理辦法進行增加資產(chǎn)，建立卡片帳，明確保管使用責任人。招待或工作餐統(tǒng)一由綜合科憑領(lǐng)導簽字的派餐單安排。結(jié)算時，要附主任簽字的派餐單和經(jīng)辦人簽字的結(jié)算單。生活費要與住宿費、會議室租用費等分別列清楚，不能將生活費和其他費用混報在一起，結(jié)算報銷時，附主任簽字的審批 單、與會人員花名冊結(jié)算單。車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度使用，車輛保險統(tǒng)一辦理政府采購。車輛修理由綜合科統(tǒng)一管理，必須到指定地點辦理。結(jié)算報銷時，車輛專管人員、駕駛員要在發(fā)票上簽字，并附主任批準的維修審批單及維修項目清單（舊件由保管員入庫保存）。加油實行限額定量加油，由綜合科負責單車按每周加油 40 公升；車輛出縣外長途或外來單位車輛