【正文】 實施 “ 六個一 ” 人才興業(yè)工程為重點，人才隊伍建設(shè)邁出了新步伐。 （三）以落實管黨治黨責(zé)任制為根本，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)取得新的進(jìn)展。認(rèn)真開展黨員民主評議工作，嚴(yán)肅處置基本不合格和不合格黨員名。公開招聘名 副科級社區(qū)黨總支書記人選，社區(qū)黨的建設(shè)逐步走上規(guī)范化道路。認(rèn)真組織全縣機(jī)關(guān)干部開展捐資修路活動，為縣鄉(xiāng)公路建設(shè)籌集資金多萬元。 （四）以樹立 “ 公道正派 ” 的組工干部形象為主題，組織部門自身建設(shè)取得新的成效。 第 4 頁 共 16 頁 以上這些成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)、上級組織部門精心指導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級黨組織、各有關(guān)方面大力支持的結(jié)果，也是廣大組工干部開拓進(jìn)取、勤奮工作的結(jié)果。 但是，我們也必須清醒地認(rèn)識到，與新的形勢和任務(wù)相比，與縣委和廣大干部群眾的期望相比，我們的工作還存在不少問題和差距。 二、關(guān)于 年全縣的組織人才工作 年是我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)超跨發(fā)展步入快車道的關(guān)鍵之年，組織人才工作的要求更高、任務(wù)更重。根據(jù)這個總體要求，重點要做好四個方面的工作： （一）圍繞提高執(zhí)政能力，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè) 不斷提高黨的執(zhí)政能力，是馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重要理論問題和實踐問題。我們必須緊緊抓住執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，將其貫穿到黨的建設(shè)和組織工作的各個方面。堅持理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同實踐鍛煉相結(jié)合，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的提高； 將市場經(jīng)濟(jì)理論、規(guī)則、政策法規(guī)、法律知識、外語等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)作為干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和依法行政的能力；把執(zhí)政能力建設(shè)與懲治和預(yù)防腐敗結(jié)合起來，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力；加大實踐鍛煉力度，把干部選派到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線，矛盾集中和條件艱苦的 “ 風(fēng)口浪尖 ” 進(jìn)行鍛煉，不斷提高總攬全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要在深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗 第 6 頁 共 16 頁 的基礎(chǔ)上，研究制定并認(rèn)真實施領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備方案，把那些政治強(qiáng)、作風(fēng)實、有能力、有闖勁、有實績，在群眾中形象好的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。做好年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。完善 “ 三個機(jī)制 ” ，進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作，充分發(fā)揮老干部在改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用。全面貫徹落實全國、全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會精神，重點抓好民主集中制、中心組學(xué)習(xí) 制度、民主生活會制度的落實，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中思想政治建設(shè)上存在的突出問題。把樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀作為思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部以自已的實際行動體現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，贏得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。 ⒋ 積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。要著眼于各項事業(yè)發(fā)展的需要對干部素質(zhì)提出的要求，有針對性地辦好各種類型的培訓(xùn)班、研討班。舉辦期十六屆三中全會精神研討班，對全縣主管黨務(wù)工作的科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部輪訓(xùn)一遍。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試制度，完善干部的 學(xué)習(xí)、考核、激勵和約束機(jī)制，創(chuàng)建一批學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。 ⒌ 以制度建設(shè)為保證，進(jìn)一步加大干部人事制度改革的力度。今年將重點對長期在同一單位工作的縣直機(jī)關(guān)干部進(jìn)行適當(dāng)交流，制定出臺《 XX 縣區(qū)縣直機(jī)關(guān)干部交流實施意見》及其《實施細(xì)則》，積極推進(jìn)干部交流。大力推進(jìn)公開選拔干部工作，在寧鄉(xiāng)籍在外 工作的 “ 打工仔 ” 中，面向全國公開選拔一批年紀(jì)輕、觀念新、學(xué)歷高、有管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。加大年輕干部培養(yǎng) 第 8 頁 共 16 頁 的力度，從縣直機(jī)關(guān)選拔一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。制定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運(yùn)用辦法，進(jìn)一步健全和落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、談話誡免制度和用人失察責(zé)任追究制等制度。 ⒈ 深入開展基層黨的建設(shè) “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動。切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動的情況作為考核各級黨組織書記工作實績的重要內(nèi)容，全面提升我縣基層黨的建設(shè)水平。七一前夕，評選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 ⒉ 堅持不懈地抓好農(nóng)村基層黨 組織建設(shè)。實施農(nóng)村黨員 “ 雙培雙帶 ” 先鋒工程，把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員干部；黨員干部帶領(lǐng)群眾共同發(fā)