【正文】 的組織人才工作 年是我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)超跨發(fā)展步入快車道的關(guān)鍵之年，組織人才工作的要求更高、任務(wù)更重。要在深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗 第 6 頁 共 16 頁 的基礎(chǔ)上，研究制定并認(rèn)真實施領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備方案，把那些政治強、作風(fēng)實、有能力、有闖勁、有實績，在群眾中形象好的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。把樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀作為思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部以自已的實際行動體現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，贏得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試制度，完善干部的 學(xué)習(xí)、考核、激勵和約束機制，創(chuàng)建一批學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。加大年輕干部培養(yǎng) 第 8 頁 共 16 頁 的力度，從縣直機關(guān)選拔一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。七一前夕，評選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。成立新經(jīng)濟組織工委，切實加強對新經(jīng)濟組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)查研究，掌握情況，建立新經(jīng)濟組織黨組織及黨員臺帳。加強社區(qū)黨總 支自身建設(shè)，組織開展創(chuàng)建 “ 五好社區(qū)黨總支 ” 競賽活動。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，今年新建站點個。建立健全 “ 一把手抓第一資源 ”的目標(biāo)責(zé)任，把人才工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政 “ 一把手 ” 目標(biāo)考核的重 要內(nèi)容。 ⒊ 建立健全培養(yǎng)激勵機 制，挖掘人才隊伍的潛能。 （四） 圍繞樹立公道正派的組工干部形象，切實加強組織部門自身建設(shè) 各級組織部門要按照 “ 黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色 ” 的要求，不斷加強自身建設(shè)，牢固樹立新時期組工干部 “ 理性組工 ” 、 “ 鐵面組工 ” 、 “ 規(guī)范組工 ” 、 “ 陽光組工 ” 、 “ 人文組工 ” 、 “ 勤廉組工 ” 的新形象。要圍繞組織工作中心任務(wù)，把學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想與學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代管理科學(xué)等結(jié)合起來，不斷擴大知識面，使廣大組工干部真正成為組工業(yè)務(wù)的行家里手和博學(xué)多才的復(fù)合型人才。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，大干新 三年，再創(chuàng)新輝煌，實現(xiàn)再翻番，為我縣經(jīng)濟社 第 16 頁 共 16 頁 會事業(yè)發(fā)展步入超跨發(fā)展的快車道而努力奮斗。對縣委的重大部署和組織工作的各項任務(wù)，要明確責(zé)任，制定具體措施，狠抓工作落實，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。建立和完善內(nèi)部管理制度，促進(jìn)機關(guān)工作規(guī)范化、制度化。將非公有制經(jīng)濟組織人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)作為產(chǎn)業(yè)扶持的一項基礎(chǔ)性工作來抓，建立非公有制經(jīng)濟組織人力資源庫。 ⒉ 創(chuàng)新制度，改革人才評價選用機制。我們必須以中央、省委和市委關(guān)于人才工作的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真扎實、富有成效地開展好這項工作。切實抓好黨員民主評議和處置不合格黨員工作。進(jìn)一步重視和加強縣直機關(guān)的黨建工作，在縣直部門單位認(rèn)真開展 “ 爭創(chuàng)學(xué)習(xí) 型機關(guān)，爭當(dāng)專家型干部 ” 活動，繼續(xù)開展 “ 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境評估 ” 活動和部門行風(fēng)評議活動，提高機關(guān)干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，樹立誠信寧鄉(xiāng)、誠信領(lǐng)導(dǎo)、誠信干部、誠信黨員的新形象。實施農(nóng)村黨員 “ 雙培雙帶 ” 先鋒工程，把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員干部；黨員干部帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)致富能人不斷進(jìn)步。 ⒈ 深入開展基層黨的建設(shè) “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動。今年將重點對長期在同一單位工作的縣直機關(guān)干部進(jìn)行適當(dāng)交流，制定出臺《 XX 縣區(qū)縣直機關(guān)干部交流實施意見》及其《實施細(xì)則》，積極推進(jìn)干部交流。要著眼于各項事業(yè)發(fā)展的需要對干部素質(zhì)提出的要求，有針對性地辦好各種類型的培訓(xùn)班、研討班。完善 “ 三個機制 ” ，進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作，充分發(fā)揮老干部在改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用。我們必須緊緊抓住執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，將其貫穿到黨的建設(shè)和組織工作的各個方面。 第 4 頁 共 16 頁 以上這些成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)、上級組織部門精心指導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級黨組織、各有關(guān)方面大力支持的結(jié)果，也是廣大組工干部開拓進(jìn)取、勤奮工作的結(jié)果。認(rèn)真開展黨員民主評議工作，嚴(yán)肅處置基本不合格和不合格黨員名。 （一）以創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子和爭當(dāng) “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部等活動為載體，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。大家要圍繞今天的會議內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)會好精神，堅決貫徹落實，