5人社局年度工作總結(jié)及工作安排專題-在線瀏覽
2024-09-06 21:15本頁面
【正文】 務品牌。 通過強化服務促進就業(yè)、優(yōu)化服務幫扶就業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務 4950 人，完成 3675 人，占比 74%。辦理登記就業(yè)、失業(yè)人員共計 84 人。發(fā)放小額擔保貸款 2406 萬元（占任務 5500 萬元的 %）。通過分解落實目標任務，加強業(yè)務指導，定期督促檢查，聯(lián)片包抓等措施，扎實推進了社保各項工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險累計參保 44985 人，占市上下達累計參保任務數(shù) 45115 人的 %。 第 3 頁 共 11 頁 失業(yè)保險參保單位 292 個 14140 人，已完成市上下達累計參保14185 人的任務的 99%。城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險參保 ，參保率達 99%；發(fā)放 2024 年一至四月養(yǎng)老金 91901 人，共 計 萬元；辦理喪葬費 1193 人，共計 萬元。做好了社會保障階段性工作。 （三）人事制度改革持續(xù)推進，人才引進力度進一步加大，人事服務管理不斷規(guī)范 人才隊伍建設不斷加強，人事管理和服務水平不斷提高。組織實施了 2024年度振興計劃、軍轉(zhuǎn)干部新春慰問。職稱評審、崗位聘用管理工作扎實推進。穩(wěn)步推進事業(yè)單位崗位設置管理及核準備案工作。有序開展了人事代理、人才交流和退管服務工作。 一是結(jié)合 “ 春風行動 ” ，扎實開展了勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)政策宣傳。二是持續(xù)強化勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度。認真做好了省市 201x 年保障農(nóng)民工工資支付工作實地核查的各項準備工作，等待迎接上級檢查。協(xié)調(diào)處理 7 起群體性討薪事件，涉及勞動者 1126 人，欠薪金額約1698 萬元（ xxx 廣場、 xxx 3 原石灘安置點項目、 xxx 時代廣場項目、 xxx12X 樓項目），并對 x 個工程項目停工整改。三是勞動人事爭議仲裁案件做到快立、快調(diào)、 第 5 頁 共 11 頁 快審 、快結(jié)。 （五）提高站位，精準推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶貧工作。結(jié)合春節(jié)外出務工人員返鄉(xiāng)高峰，開展了 “ 送政策、送培訓、送崗位 ” 為主要內(nèi)容的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。利用 “ 促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)、助力精準脫貧 ” 大型電子顯示屏，持續(xù)發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策、各類企業(yè)用工信息、公示各類補助 資金，取得良好效果。二是加大轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度。三是強化貧困勞動力培訓工作。全區(qū)計劃完成培訓勞動力 13900 人，目前各項培訓全面展開，已完成培訓 16491 人次（貧困勞動力 10295 人次）。四是狠抓了 xxx 勞務協(xié)作。同時與 xx 市 xx 縣簽訂了勞動力資源互補合作框架協(xié)議，積極協(xié)商企業(yè)訂單定向培訓意見，并與 xxx 一家生產(chǎn)兒童玩 具企業(yè)初步達成意向，積極著手在我區(qū)建設一個有一定規(guī)模的社區(qū)工廠，帶動更多的貧困勞動力就業(yè)增收。為了解決好無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的 “ 三無 ” 貧困勞動力就業(yè)，印發(fā)了《關于落實 2024 年扶貧公益專崗任務的通知》，落實安置貧困勞動力公益崗位 600人的任務，對深度貧困村進行了傾斜，上半年全區(qū)已開發(fā)農(nóng)村道
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