5人社局工作總結-在線瀏覽
2024-09-06 21:15本頁面
【正文】 我局能夠提前介入處理。今年一季度，我局要求各村居對近期新增的租賃企業(yè)必須完成《出租場地監(jiān)管責任書》的簽訂工作，同時對廠房業(yè)主進行法律法規(guī)宣傳，堵塞欠薪逃匿的缺口。x、積極推進構建和諧勞動關系工作根據省、區(qū)構建和諧勞動關系企業(yè)的有關精神，我 局在 x 月份走訪了已建立工會組織的企業(yè)（全鎮(zhèn)約 x0 家），宣傳有關政策。其余的大部分企業(yè)，村居反映存在以下兩點問題： x、社保投保率不高； x、未有工會組織。其中工資爭議xxx 宗，涉及 xxx 人，涉及金額 萬元；合同爭議 x 宗，涉及 xx 人，涉及金額 萬元；辭退爭議 xx 宗，涉及 x0 人，涉及金額 萬元；開除爭議 xx 宗，涉及 xx 人，涉及金額 萬元；保險爭議 xx 宗，涉及 xx 人，涉及金額 萬元；工傷爭議 xx 宗，涉及 xx 人，涉及金額 xx 萬元 。在處理群體性案件過程中，我局與綜治維穩(wěn)、公安、建設等多部門配合聯(lián)動，上半年累計完滿解決倒閉企業(yè)、欠薪逃匿企業(yè)拖欠工人工資群體性案件 x 宗 （其中集體欠薪案件 x 宗、倒閉逃匿案件 x 宗，涉及人數 xxx 人，金額 萬元）。往年 x 至 x 月是勞動仲裁案件的低發(fā)期，但是今年到現(xiàn)在勞動仲裁已經立案 xx 宗（去年同期仲裁立案 xx 宗，今年同比去年增長了 %），涉及 xxx 人，涉及 萬元。與去年同期相比，今年我局仲裁案件（主 第 6 頁 共 12 頁 要是勞資糾紛案件）大幅增長。 x、積極應對工傷認定工作逐年遞增態(tài)勢針對近年工傷認定案件不斷增多的現(xiàn)象，我局制訂規(guī)范了工傷認定相關辦法，依法規(guī)范操作程序，嚴把工作質量關。我局堅持 “ 即時受理、及時取證、依法審核、準確認定 ” 的原則，務求每宗工傷案件不偏不移。其中死亡 x 宗，重傷 xx宗，輕傷 xxx 宗；參保有 xxx 宗，沒有參保有 xx 宗；認定工傷xxx 宗，不予認定工傷 xx 宗，正在辦理 xx 宗。根據統(tǒng)計，截止 x 月 x0 日份共收集、發(fā)布招工信息 x0x0 條，為失業(yè)求職人員提供招聘崗位 xxxx 個。 x、配合東海協(xié)調區(qū)的發(fā)展，促全征地勞動力轉移就業(yè)隨著東海協(xié)調區(qū)的征地工作全面鋪開，目前 共征用土地xx000 多畝，涉及高贊、新聯(lián)和海凌三個村委，征地后農民因失地而失業(yè)，大部分原從事農業(yè)生產的勞動力需要轉移到二、三產業(yè)就業(yè)，為加快全征地村民的就業(yè)步伐，我局制定了針對性的就業(yè)措施政策，包括： x、發(fā)展社區(qū) “ 三保 ” （保安、保潔、保綠）、“ 三托 ” （托老、托幼、托?。?、 “ 三項服務 ” （家政、配送、醫(yī)療），挖掘 “ 三大管理 ” （物業(yè)管理、車輛管理、公共管理）等崗位，介紹給當地失地農民。從 x 月起，本局根據當前用工情況，結合我鎮(zhèn)的勞動就業(yè)的新形勢，在本局人力資源股（ xx建設東一東五號）內舉辦 “ 周周招聘會 ” ，至 x 月 x0 日已舉辦x 場次同類型招聘會，吸引企業(yè) xxx 家次進場招聘，求職人員達xxx 人次進場應聘，初步達成就業(yè)意向 xxx 人次。除此以外，我局還積極進行省內和省際勞務招聘活動，今年上半年已組織 x0 家次企業(yè)赴郁南、梅州、韶關、 XX 省 XX 市等地區(qū)進行省內和省際勞務招聘，達成就業(yè)意向的求職者約 xx0 人次，有效地舒緩了企業(yè)招工難的問題。截止今年 x 月底共組織 xxxx人參加各類 “ 雙轉移 ” 培訓、失業(yè)人員免費培訓和外省籍農民工培訓。經過我局與博思 培訓機構、永豐培訓機構的合作，目前已組織 xxx 人參加 “ 雙轉移 ” 培訓，已完成 xxx%的工作任務（今年我鎮(zhèn)的任務數為 xx0 人）；組織 xx0 人參加外省籍農民工培訓，已完成 xx0%的工作任務（今年我鎮(zhèn)的任務數為 xx0 人）；組織 xx
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