5人社局勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解仲裁科工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 21:04本頁面
【正文】 企業(yè)數(shù) 8376 家，完成今年市政府下達(dá)指標(biāo)的 %。 （三）開展 “ 五單式 ” 指導(dǎo)服務(wù)，提升工作成效 結(jié)合全區(qū)實(shí)際用工情況，會(huì)同區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會(huì)因企制宜，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，同時(shí)，按照《 xx 區(qū)今年勞動(dòng)關(guān)系 “ 五單式 ” 指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃》，落實(shí)全年在各街鎮(zhèn)的 48 場(chǎng)專題講座和培訓(xùn)，并在座談會(huì)、講座和培訓(xùn)上發(fā)放反饋表，聽取企業(yè)意見、建議，提升指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。 （四）規(guī)范行政許可審批，做好勞務(wù)派遣工作 《勞動(dòng)合同法》修正案自今年 7 月 1 日實(shí)施后，我科積極貫徹落實(shí)人社部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》和市人社局《關(guān)于實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可有關(guān)問題的通知》等文件精神，積極認(rèn)真做好勞務(wù)派遣行政許可等相關(guān)工作。截至 10 月底，累計(jì)發(fā)出 152 張勞務(wù)派遣許可證。 （五）認(rèn)真辦理兩會(huì)提案，吸納建言獻(xiàn)策 我科今年負(fù)責(zé)辦理區(qū)人大、政協(xié)五屆二次會(huì)議提案共三份，針對(duì)代表、委員提出的《關(guān)于企事業(yè)基層職工工資收入的幾點(diǎn)建議》、《關(guān)于處置群體性勞動(dòng)爭議，建立與完善三方調(diào)處機(jī)制的建議》、《關(guān)于控制用工轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)派遣工管理的建議》提案，認(rèn)真研究建議，并通過與委員及有關(guān)部門的溝通，在了解掌握情況的基礎(chǔ)上予以答復(fù)，代表、委員對(duì)答復(fù)均表示滿意?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下： 一、今年主要工作情況 （一）加強(qiáng)調(diào)解機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ) 一是深化街鎮(zhèn)調(diào)解組織建設(shè)。開展培育推選勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解示范企業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)帶動(dòng)面上企業(yè)健全勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解機(jī)制。二是加強(qiáng)基層培訓(xùn)力度。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，爭取到了由區(qū)財(cái)政對(duì)基層調(diào)解工作自今年開始設(shè)立專項(xiàng)補(bǔ)貼資金，制訂了《今年調(diào)解工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《 xx 區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解辦案補(bǔ)貼使用管理辦法》等系列配套辦法，開展區(qū)勞動(dòng)爭 議預(yù)防調(diào)解員的選拔和專項(xiàng)培訓(xùn)。同時(shí)，組織全區(qū)人事爭議調(diào)解員參加市人社局的系列培訓(xùn)，努力提高調(diào)解實(shí)務(wù)技能。規(guī)范基層調(diào)解流程和各類文書制作，并通過實(shí)地走訪、座談會(huì)等形式了解代收工作開展情況，為年底考核做準(zhǔn)備。至 10 月底，各街鎮(zhèn)代收仲裁案件 771 件。另一方面，繼續(xù)發(fā)揮主導(dǎo)作用，大力推進(jìn)在已建工會(huì)企業(yè)中逐步 第 6 頁 共 10 頁 建立集體協(xié)商制度，著力加大對(duì)規(guī)模以上企業(yè)、世界 500 強(qiáng)企業(yè)的宣傳推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)在工資增長幅度、福利待遇等方面開展集體協(xié)商。配合區(qū)人大開展貫徹實(shí)施《 xx 市集體合同條例》的專項(xiàng)檢查調(diào)研，切實(shí)履行監(jiān)督協(xié)調(diào)職能，規(guī)范集體合同審核，及時(shí)調(diào)停集體協(xié)商爭議。其中，工資專項(xiàng)集體合同覆蓋勞動(dòng)者人數(shù) 萬人，覆蓋企業(yè)數(shù) 8376 家，完成今年市政府下達(dá)指標(biāo)的 %。 （三）開展 “ 五單式 ” 指導(dǎo)服務(wù)，提升工作成效 結(jié)合全區(qū) 實(shí)際用工情況，會(huì)同區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會(huì)因企制宜，加強(qiáng)具體指
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