5人事助理周工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 20:46本頁面
【正文】 成大禍。 第四周 第 4 頁 共 15 頁 又一周過去 了，明天又是星期一了。本來以為網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷通知求職者來面試，是件很簡單的事，結(jié)果沒有我想象中的容易。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗豐富的能獨當一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)，一開始我都無法判斷。這一周雖然郁悶了些，但學(xué)習到很多。我給新來的同事辦理完入職手續(xù)后，帶他到公司宿舍樓，安排他相關(guān)住宿事宜。我也感謝我們的人力資源課老師，感謝她讓我們自己分小組做案例，雖然曾經(jīng)有過埋怨，但是現(xiàn)在從事行政人事專員這一職務(wù)，很感謝曾經(jīng)做過案例，熟悉了人事這方面的理 論知識，在理論知識的指導(dǎo)下，讓我的實踐操作更順利，更不易出錯。在學(xué)校里，我從未接觸過 iso 質(zhì)量管理體系，也不知道這個體系的內(nèi)涵。質(zhì)量管理體系， 即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針、目標以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。 第七周 通過上一周的培訓(xùn)，我對 iso 質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程，做出程序文件。著手編寫程序文件，需要做很多準備工作，要到各個部門去了解他們的工作流程，做好記錄。這程序文件夠折騰我的，下星期一繼續(xù)奮斗了。 二、實習時間： 20xx 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日。 四、實習主要內(nèi)容： 按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實習計劃。收到了較好的效果。 而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。 秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。 四、組 織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。并注重掌握以下原則。秘 書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某 第 8 頁 共 15 頁 項工作。 實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。 篇 四、人事助理的工作周記 周記 1 通過面試，我終于如愿進入到公司作為一名實習 生正式了開始了我的實習生涯。 之前我就對這家公司進行過一個大致的了解，這讓我不會感覺很茫然，不會覺得特別拘，我覺得自己非常幸運。 第 9 頁 共 15 頁 周記 2 雖然一開始還是會非常害羞，不怕好意思跟顧客說話，但是好在有上一個前臺在旁邊提點，我才越發(fā)的適應(yīng)和享受這個學(xué)習的過程，雖然只是一個小小的崗位，但是能學(xué)到東西就好。比如收到有些需要交接的，這一周學(xué)的內(nèi)容不是很多，最主要的還是盡快適應(yīng)單位的節(jié)奏以及熟悉這個工作，其次就是對客戶的態(tài)度以及處理緊急狀況時應(yīng)對方法，我都認真的一一牢記，但 是我想這只是一個全新的開始和嘗試，不管怎樣我都應(yīng)該勇敢面對，年輕什么都有可能，不是么。加油。必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任何一件事。我要求自己要服從我的上級，從而促進對自己自身素質(zhì)的培養(yǎng) 。我的學(xué)歷沒他們高，工作經(jīng)驗也沒有，
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