4領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人履職履廉報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-06 20:13本頁面
【正文】 在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識(shí)方面，而政治學(xué)習(xí)對(duì)工作影響不大。 理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。平時(shí)，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。具體表現(xiàn)在。 （二）在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng) 工作布置多，抓落實(shí)不夠。一向重視解決具體問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長的工作強(qiáng)調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)已經(jīng)近 20 年，無論什么時(shí)期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對(duì)得起組織，對(duì)得起同志，以不做虧心事、愧心事，強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和局里工作急于求 成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。如在注重樹立物價(jià)形象中，做了些表面文章，在迎接上級(jí)繁多的檢查中，也有不實(shí)事求是的現(xiàn)象。 （三）生活作風(fēng)方面隨大流 三、產(chǎn)生問題的原因 綜合以上 思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原
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