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7新任廳級領導干部履職對策建議-在線瀏覽

2024-09-26 20:37本頁面
  

【正文】 調研能力。 第二篇:新任領導干部履職講話新任領導干部履職講話 尊敬的各位領導, 同志們: 上午好。我們知道在過去的一年里,財政收入實現64億,%的增幅實現財政收入兩年翻番,收入增幅居全省前列;以新安江流域生態(tài)補償機制試點為代表的各類對上爭資突破40億元;全市財政支出突破90億元,民生工程實施成效顯著,其中民生支出比重超過70%,社會事業(yè)、經濟發(fā)展和重點項目建設資金得到有效保障;預算、國庫、社保、財監(jiān),國有資產管理體制等改革持續(xù)深入;財政一體化管理平臺建設,“兩基”、“兩化”建設和隊伍建設扎實推進。從這一角度上講,剛才葉部長宣讀的決定,根據市委 組織安排,我回財政局工作,這是市委市政府領導和組織部門的信任和重托,我深感榮幸之至和責任重大。在改革開放日新月異,國際形勢錯綜復雜的大背景之下,特別是今年面臨著宏觀經濟形勢是極其嚴峻的,履行好財政聚財理財職責,保持和維護我市“十二五”精彩起步、強勢開局的良好局面,確保全年既定的各項財政任務和工作目標全面完成,續(xù)寫財政改革開放新篇章,再創(chuàng)財政科學發(fā)展新業(yè)績,挑戰(zhàn)和壓力十分巨大。領導和組織在期待著,社會和群眾也在關注著。市委王書記提出的“六要訣”中“把準方向”,我的理解,首先就是要在政治上保持清醒頭腦,要有堅定的信念,要不斷強化宗旨意識,在行動上始終和黨中央保持高度一致,和市委市政府保持高度一致,堅持財政取之民,用之于民,為民理財,為民服務。這不僅是對我們工作能力和工作態(tài)度的檢驗,更是對政治素質的檢驗, 二、堅持改革創(chuàng)新,不斷增強工作責任感和緊迫感。履行好財政職責,關系到地方經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展,關系到和諧社會建設涉及到各項民生支出保障。 三、堅持干字當頭,推動我市財政事業(yè)再上新臺階。干字當頭,一是要忠誠履職。關于忠誠履職,我也想再多說幾句,忠誠履職是省廳羅廳長任職講話中著重強調的,剛才理 文主任也提到這點要求。二是要干出成效。 四、加強作風建設,切實增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。今后我將虛心地向大家學習、向老同志學習、向實踐學習,聯系實際,知行合一,共同提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,為黃山建設和發(fā)展服務。講政治、講學習、講正氣、講黨性、重品行,要求別人做的,自己首先做,禁止別人做的,自己堅決不做。 五、堅持依法行政,嚴格規(guī)范廉潔從政行為。圍繞財源扶持、增收節(jié)支、加大民生投入、提升公共服務和績效管理等工作,深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,堅持依法行政,大力推進政務公開,創(chuàng)新開展為大美黃山增光添彩和學雷鋒、講奉獻活動,不斷提升財政科學化精細化管理水平。希望大家在今后的工作中,知無不言、言無不盡,對我多指教,多監(jiān)督,多提醒,多幫助。我們堅信,有市委市政府的堅強領導,有市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導,特別是剛才張部長,萬市長,汪主任在會上的諄諄教導都是我們今后工作的動力,我也相信有全體干部職工的共同努力,繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀,堅持解放思想,改革開放,與時俱進,開拓創(chuàng)新,就一定能為加速黃山崛起,為推動全市經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻,以財政工作的優(yōu)異成績和新成效迎接黨的十八勝利召開。汪主任在市財政局工作期間,堅持解放思想,改革開放,恪守職責,科學理財,為我市財政事業(yè)繁榮和發(fā)展做出了杰出的努力和貢獻,也積累豐富的閱歷和寶貴的經驗,積聚著對財政事業(yè)和財政工作深厚的感情和熱愛。最后套用一句歌詞“?;丶铱纯础眮肀磉_我們對理文主任、浪彬局長的敬重之情和真誠期盼,也祝愿在坐的各位領導、同志們,身體健康,工作順利,合家幸福,謝謝 第三篇:領導干部履職承諾領導干部履職承諾書 作為博州分公司黨委成員、副總經理,同時也是一名普通的共產黨員,為切實貫徹新疆分分公司依法合規(guī)經營提升公司形象工作會議精神,認真落實“轉方式促發(fā)展、強合規(guī)增效益”工作主基調,加快博州分公司依法合規(guī)經營進程,促進公司又好又快地可持續(xù)健康發(fā)展。在政治上和思想、行動上與公司黨委、總經理室保持一致,用科學發(fā)展觀指導和開展工作。 二、認真履職,積極奉獻。 三、依法合規(guī),抓好保障。 四、嚴以律己,廉潔自律。同時,在公司黨委領導下,認真履行紀委書記工作職責,認真開展好公司紀檢監(jiān)察、黨風廉政和反腐敗工作,認真抓好公司行風建設。 五、關愛員工,勇于承擔責任。勇于承擔責任,敢為廣大員工說話,切實保護員工一切合法權益,努力為員工謀求福利。堅持大局意識,自覺維護公司黨委、總經理室在經營管理上的權威,工作中嚴以律己,寬以待人,相互尊重,相互支持,團結協(xié)作,努力踐代“務實和諧,同心跨越”的行新時企業(yè)文化精神,為公司又好又快可持續(xù)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。如果在履職的過程中,有違反承諾的一般事件發(fā)生,我將向全體員工致歉并向公司黨委做深刻檢查;如有違反承諾的重大事件發(fā)生,我愿服從組織上的任何處理。 承諾人:董永彬 二o一一年一月 第四篇:競職演說(廳級干部)各位領導、各位評委:
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