4科研單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗交流材料-在線瀏覽
2024-09-06 18:49本頁面
【正文】 裝和思想政治建設(shè)的重要措施，應(yīng)該周密計劃，精心組織，狠抓落實。做到學(xué)習(xí)提前通知，有關(guān)學(xué)習(xí)重點、研討主題、中心發(fā)言人等事先安排，促使中心學(xué)習(xí)組成員早做準(zhǔn)備，保證學(xué)習(xí)時間和效果。 二是抓個性化、針對型學(xué)習(xí)。通過有針對性的學(xué)習(xí)研討，促使他們進(jìn)一步明確各自的職責(zé)定位和崗位要求，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身矛盾和復(fù)雜問題的能力。要求所長必須具有戰(zhàn)略眼光、駕馭能力、創(chuàng)新精神和民主作風(fēng)，工作層面應(yīng)著重于把方向、用政策、建隊伍、鼓士氣，同時妥當(dāng)處理好所長負(fù)責(zé)制與民主集中制、分工負(fù)責(zé)制、分級負(fù)責(zé)制的關(guān)系，做到所長負(fù)責(zé)制的正確實施。通過組織副所長的學(xué)習(xí)，要求班子中的副職樹立整體意識，學(xué)會換位思考，正 確妥協(xié)，善于拾遺補(bǔ)缺，當(dāng)好助手，做到副職的工作對正職負(fù)責(zé)。采取缺什么，學(xué)什么、補(bǔ)什么的辦法，從 20xx年 5月起，分院開辦了 ? 管理創(chuàng)新高級研修班 ? 。同時，以楊星科副局長的第一講《加入 wto 與人才隊伍建設(shè)》作為開端，每年安排涉及現(xiàn)代管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、科技發(fā)展戰(zhàn)略、人文素養(yǎng)等專題的講座和報告共十二講，要求每一位所級領(lǐng)導(dǎo)至少必須聽八講 。如 20xx 年 2 月，請楊叔子院士作了《科學(xué)與人文的交融是高級人才成功的必由之路》的報告，引起大家的強(qiáng)烈共鳴和認(rèn)同，文秘 114 版權(quán)所有，全國文秘工作者的 114。四是抓研究性、交流型學(xué)習(xí)。自創(chuàng)刊以科研單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗交流材料第 2 頁 來，已編發(fā) 39 期，吸引和激發(fā)了大家的興趣，大多所長、書記和一批副所長都在刊物上發(fā)表過文章，研討的內(nèi)容涉及對? 三個代表 ? 的學(xué)習(xí)理解、研究所發(fā)展戰(zhàn)略、人才隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)管理方法、科研園區(qū)建設(shè)、科學(xué)精神培植、創(chuàng)新文化環(huán)境、新時期的黨建 工作等，內(nèi)容豐富、觀點新穎、思想獨到，起到推進(jìn)所級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、積累與思考，不斷提高理論水平和管理水平的作用。京區(qū)黨委有關(guān)部門 第 5 頁 共 8 頁 領(lǐng)導(dǎo)專門致函分院，認(rèn)為這種深化學(xué)習(xí)的形式和創(chuàng)意很好，建議有關(guān)文章向院內(nèi)更多的單位傳發(fā)。
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