【正文】 法可循，有章可依。 有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。先后組織開展了百日安全生產(chǎn)會戰(zhàn)活動、安全生產(chǎn)月活動、雨季三防安全整頓活動、冬季四防活動，通過專項安全生產(chǎn)活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。針對三個井筒施工單位特點，工人素質(zhì)相差很大，特別是副井單位，他們職工的文化素質(zhì)和安全意識普遍較低，且受利益驅(qū)動流動性大，給安全工作帶來了很大的困難。利用業(yè)余時間對施工單位干部職工進(jìn)行輪流培訓(xùn)，強制灌輸安全知識 ，提高職工的安全理念。通過采取各種措施杜絕了輕傷以上人身事故和重大僥幸事故，實現(xiàn)了礦井 第 8 頁 共 23 頁 安全生產(chǎn)。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組采用定期檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法，組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，突出抓了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)，對查出的問題限期整改。 三、克服困難、精心組織、積極協(xié)調(diào)，加快礦建工程進(jìn)度。 組織三家施工單位加強勞動組織、提高工程質(zhì)量、加快礦建工程建設(shè)。 5 米，風(fēng)井 473 米；工程優(yōu)良品率 100%。 一年來，我嚴(yán)格遵守 “ 四大紀(jì)律 ” 、 “ 三個不得 ” 、 “ 五個不準(zhǔn) ” 和 “ 八個堅持、八個反對 ” 等廉潔自 律規(guī)定，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好 “ 六個表率 ” 。認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅持按黨性原則辦事，實事求是， 第 9 頁 共 23 頁 謙虛謹(jǐn)慎，做到自重、自省、自 警、自勵，始終以八榮八恥規(guī)范自己的言行，加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。在車輛使用和通訊費用上嚴(yán)格按照礦上的規(guī)定去做，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實實干事，清清白 白做人。一是：在外地建礦經(jīng)驗不足，生活習(xí)慣，工作生活環(huán)境不適應(yīng)；施工單位管理模式與山東差別很大，現(xiàn)場管理難度大，施工單位有時不服從管理，不按甲方要求施工。二是：現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理力度有待 于進(jìn)一步加大，對職工的安全素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)還需進(jìn)一步強化，安全文化建設(shè)與集團公司要求差距大，安全生產(chǎn)宣傳報道跟不上；三是：在困難面前客觀因素講的多，主觀能動性發(fā)揮不夠，管理能力、管理水平有待于進(jìn)一步提高等。 *** 二 0 一 0 年十一月 第三篇：煤礦副礦長年度述職述廉報告述職述廉報告 2024 年 2 月 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位代表： 大家好。根據(jù)上級黨組織的要求和本礦的工作安排，我現(xiàn)就一年來的工作向各位代表匯報如下： 一、政治學(xué)習(xí)方面 一年來，本人堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，積極認(rèn)真參加礦黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記總書記 “ 七一 ” 講話精神，學(xué)習(xí)同志在局第四次黨代會上的報告，學(xué)習(xí)同志在局第四次黨代會上的紀(jì)委工作報告，學(xué)習(xí)同志在 9 月 2 日 全局經(jīng)濟工作會上的講話，學(xué)習(xí)了 11 月 23 日集團公司總經(jīng)理在局黨政班子民主生活會上的講話及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，我的理論水平得到了進(jìn)一步提高，為貫徹 “ 三個代表 ”重要思想，踐行了科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)幸福企業(yè)，搞好本職工作提 第 11 頁 共 23 頁 供了思想保證。一年來，我始終堅持以安全生產(chǎn)管理為中心，做到不安全不生產(chǎn)，不安全就停產(chǎn)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，并經(jīng)常深入井下現(xiàn)場指導(dǎo)、指揮生產(chǎn)，工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。狠抓了勞動組織，嚴(yán)格兌現(xiàn)開拓進(jìn)尺計劃，全年超額完成了礦井開拓任務(wù)，取得了開拓單位消滅重傷以上人身事故，消滅重大非人身事故的佳績，為我礦取得 “ 一鞏固二進(jìn)步三好轉(zhuǎn)五提高七增加 ” 的輝煌業(yè)績作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。格守 “ 老老實實做事、清清白白做人 ” 的原則，從未 利用職權(quán)給家人，家屬或朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)謀過私利，也未插手過物資采購、工程建設(shè)。 第 12 頁 共 23 頁 四、存在的不足 一是學(xué)習(xí)熱情不夠。 三是有時工作礙于人情面目，放不開手腳。 二要克服畏難情緒，提升信心，對工作對自己要嚴(yán)格要求，不斷推動 工作，不斷創(chuàng)新工作。 四要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新管理理念，克服工作中存在的不足，實現(xiàn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。 第四篇：煤礦安全礦長述職述廉報告述職述廉報告 姓名： 工作單位： 職務(wù)： 二 ○ 一一年 十一月日 第 13 頁 共 23 頁 2024 年以來，在集團公司等上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心、幫助下，圍繞集團公司 “ 十二五 ” 規(guī)劃和各項奮斗目標(biāo)，牢固樹立了創(chuàng)新管理、務(wù)實求效、扎扎實實的工作作風(fēng)，以飽滿的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，投入到狠抓礦井安全監(jiān)督管理工作中，使**煤礦的 “ 雙基 ” 建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的進(jìn)步，礦井安全管理水平又上新臺階。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政 策，黨的十七屆四中、五中、六中全會和省委、省國資委、山東能源集團黨委一系列重要文件，特別是在開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、 “ 以人為本執(zhí)政為民 ” 活動以來，重點學(xué)習(xí)了《 “ 以人為本執(zhí)政為民 ” 教育讀本》，對照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步堅定了以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南。在思想和行動上時刻與礦黨 委、礦行政保持高度一致。 三是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識，增強了搞好本質(zhì)工作、促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。 一是重基礎(chǔ)嚴(yán)管理，確保制度完善。根據(jù)礦井實際，建立完善了《做好 2024 年安全工作的意見》、《 2024 年安全績效考核辦法》、《安全管理處罰辦法》等制度規(guī)定，嚴(yán)格了反 “ 三違 ” 質(zhì)量管理，按照集團公司統(tǒng)一要求對原始三違臺賬進(jìn)行了重新登記，凡是反三違質(zhì)量不高，沒有處罰依據(jù)的，一律不作為考核指標(biāo)，打消了個別管理湊指標(biāo)的念頭，真正形成動真格嚴(yán)抓 “ 三違 ” 的氛圍。