【正文】 五、工作中和今后努力方向 的一年里，在劉礦長的下，在班子的下，在全礦干 部職工的支持下，了成績，但難免問題和，主要是：學(xué)習(xí)還，理論還有待于；零星作業(yè)地點的安全管理有待于，職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)細化，安全文化建設(shè)；對措施的不嚴(yán)不細等。了礦井采掘接續(xù)。 “ 三違 ” 不除，事故難免，我采用 “ 敢 ” 、 “ 嚴(yán) ” 、“ 細 ” 的辦法，帶頭狠反 “ 三違 ” ，全年共查出并 “ 三違 ” 人員268 人次，罰款 11650 元，解除勞動合同 7 人，下崗培訓(xùn) 9 人，對 5 名反 “ 三違 ” 有功人員獎勵。制定了《 ***煤礦人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度》及《 ***煤礦安全隱患排查、治理和報告制度》，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。 安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改。 第五篇：煤礦安全副礦長述職述報告煤礦安全副礦長述職述廉 報告 各位、 同志們： 我于 ***年 *月?lián)魏笊皆旱V副礦長，分管礦井安全、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及掘進、巷道維修工作。 2024 年以來，在以朱礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持下， 第 18 頁 共 23 頁 在全礦廣大干部職工的密切配合下，雖然做出了一定的成績，但還存在一些 不足，概括起來：一是制度落實方面存在漏洞，安全監(jiān)督管理力度不夠；二是在理論學(xué)習(xí)上存在以會帶學(xué)的現(xiàn)象。 一是嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設(shè)的各種規(guī)定。通過安全活動的開展，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作水平，營造了學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全氛圍；二是狠抓了安監(jiān)隊伍建設(shè)，強化了安監(jiān)處內(nèi)部管理，堅持安監(jiān)員工作實績量化考評辦法的同時，加大了對安監(jiān)員的考評力度，定期召開工區(qū)座談會和安全監(jiān)察例會，對安監(jiān)員進行調(diào)查評分，廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議，不斷改進安全監(jiān)察工作方法，充分調(diào)動了安監(jiān)人員工作積極性和責(zé)任意識。截止十一月底共組織各類檢查 143 次，查出問題 825條，均按照 “ 六落實 ” 的管理規(guī)定進行了治理，整改率達到了100%。 三是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識，增強了搞好本質(zhì)工作、促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。 四要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新管理理念，克服工作中存在的不足，實現(xiàn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。格守 “ 老老實實做事、清清白白做人 ” 的原則，從未 利用職權(quán)給家人，家屬或朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)謀過私利，也未插手過物資采購、工程建設(shè)。 *** 二 0 一 0 年十一月 第三篇：煤礦副礦長年度述職述廉報告述職述廉報告 2024 年 2 月 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位代表： 大家好。認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅持按黨性原則辦事，實事求是， 第 9 頁 共 23 頁 謙虛謹(jǐn)慎，做到自重、自省、自 警、自勵，始終以八榮八恥規(guī)范自己的言行，加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。 三、克服困難、精心組織、積極協(xié)調(diào)，加快礦建工程進度。針對三個井筒施工單位特點，工人素質(zhì)相差很大，特別是副井單位，他們職工的文化素質(zhì)和安全意識普遍較低，且受利益驅(qū)動流動性大，給安全工作帶來了很大的困難。制訂了朱家峁煤礦安全生產(chǎn)獎罰條例。 二、認(rèn)真貫徹落實公司及礦黨政統(tǒng)一部署，盡職盡責(zé)抓好安全生產(chǎn)管理工作，為礦井建設(shè)全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。解決不利條件，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。 五、工作中不足和今后努力方向 過去的一年里，在李總的領(lǐng)導(dǎo)下，與公司班子成員密切配合，同籌建處全體員工齊心協(xié)力，克服重重困難，工作上取得了一些成績，但離集團公司黨委的要求，年初制定安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)差距還很大。 建礦初期，各項制度不健全，煤礦安全管理體系不完善，根據(jù)本礦實際情況，積極組織指導(dǎo)安全監(jiān)察部編制安全管理制度。 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，集團公司文件精神，不斷增強責(zé)任感和使命感，在思想上、政治上與集團公司黨委保持高度一致。 第 1 頁 共 23 頁 煤礦安全生產(chǎn)副礦長述職述廉報告 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 我于 2024 年 11 月?lián)锡埲V業(yè)有限公司副總經(jīng)理，分管礦井安全、生產(chǎn)采購精粉銷售工作。 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，非煤礦行業(yè)技術(shù)政策，進一步提高對安全生產(chǎn)工作極端重要 第 2 頁 共 23 頁 性的認(rèn)識，增強搞好本質(zhì)工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命 感。 第 3 頁 共 23 頁 有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。一是：在外地建礦經(jīng)驗不足，生活習(xí)慣，工作生活環(huán)境不適應(yīng)；，施工單位管理人員少，標(biāo)準(zhǔn)低，職工隊伍更換頻繁，短期內(nèi)很難扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動局面。保證了開工以來全礦安全生產(chǎn)。 第 6 頁 共 23 頁 本人自分管安全 生產(chǎn)管理工作以來，以高度的責(zé)任感和使命感，以極大的工作熱情投入到該項工作中，通過完善管理制度、明確工作職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實行嚴(yán)肅考核，使全礦的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實，全面推進各項管理工作向前有序邁進，主要做了以下幾項工作： 認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全生產(chǎn)檢查和問題整改力度。對各種違章行為的處罰方式，做出了具體詳細的規(guī)定。及時有針對性地調(diào)整方案，強化培訓(xùn)，找項目經(jīng)理、施工人員談心，談話，講清利害關(guān)系，端正工作態(tài)度，提高安全意識。 組織工程技術(shù)人員對施工現(xiàn)狀進行分析，對礦建工程統(tǒng)籌規(guī)劃，制定礦建年度、季度、月度及周計劃，對施工工程進行分階段考核。樹立踏踏實實的工作作風(fēng)，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風(fēng)格。 已經(jīng)勝利過去了。嚴(yán)格把好權(quán)力關(guān)，經(jīng)受了金錢關(guān)、美色關(guān)的各種考驗，保持了一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的形象和本色，做到了扎扎實實工作，清清