【正文】 總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為 xx 煤礦的發(fā)展做出更大更 多的貢獻。 今年，辦公室把隊伍建設(shè)作為一個重要任務(wù)，切實抓緊抓好。我們認識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力；我們明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任 清晰。 二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。 在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不同時期礦井的中心工作和礦領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。 辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上我們?nèi)藛T少，工作量相對比較大。為此，我們以完善管理制度，狠抓內(nèi)部管理為突破口。進一步明確了工作職責(zé)，完善了紙張使用、復(fù)印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，并制定了相應(yīng)的管理辦法，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個目標。做到 “ 懂規(guī)矩 ” 。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù)，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。 辦公室工作復(fù)雜，分 管項目多、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必須做到科學(xué)管理，執(zhí)行到位。每月按時申報職工增減情況。 積極接轉(zhuǎn)黨、工、團各種組織關(guān)系，并按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求組織黨建知識學(xué)習(xí)、考試等。組織廣大黨員開展 “ 七一 ” 建黨節(jié)歌詠比賽；組織廣大職工參加技能比賽等。 檔案管理方面按標準要求增加了硬件設(shè)施，全礦的檔案整理達到了分類存放，規(guī)范有序，做到了借閱有等級，歸還有簽字。在人員少但又必須保證正常工作不受影響的情況下，司機同志們不辭辛苦、勤于奉獻，出車后值班，值完班后又出車，默默無為，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神，每月每人出勤都在 26 個班以上。接待各方面 、各階層次的領(lǐng)導(dǎo)和來賓的次數(shù)較多，為了降低接待費用，我們制定了嚴格的客飯管理辦法和接待標準，適當(dāng)控制陪客人數(shù)，實行了每天一統(tǒng)計，每月一總結(jié)，有效地減少了接待費用。對于辦公用品、接待用品及時購置和發(fā)放，保證了礦井各科室和對外關(guān)系的正常運轉(zhuǎn)。 ① 、為了維護全體職 工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，充分調(diào)動廣大職工的積極性，經(jīng)本公司工會和行政方協(xié)商后簽訂了《企業(yè)集體合同》、《企業(yè)工資集體協(xié)商合同》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《企業(yè)女職工特殊利益專項合同》、《企業(yè)勞動用工規(guī)章制度》等五大合同，并制定完善了工會各種規(guī)章制度。 ③ 、為了進一步貫徹落實沁工字 [2024]54 號文件精神， 強化煤礦井口群監(jiān)安全管理，充分發(fā)揮群監(jiān)組織在安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展中的作用，結(jié)合我單位實際，建立了井口工作站。 五、存在的問題： 一是工作量大，一專多崗，有時候難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能 及時處理，有些事情及時做了也未必做的那么細致。今后在這方面一定會加強管理，保證這類事故以后不會再發(fā)生。 三是由于工作量大而繁雜，使部分工作分工還是不明確，在以后的工作中，我們會加強這方面的管理。在今后 的工作中，我們要認真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。 年，黨政辦公室在礦黨政和集團公司黨政辦的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我礦年度各項目標任務(wù)，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等職能，較好地完成了礦黨政交給的各項工作任務(wù)。認真貫徹落實《徐州礦務(wù)集團辦公室工作規(guī)范》，對標準找差距，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。不斷提高辦公室工作人員綜合素質(zhì)。注重加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，辦公室全體工作人員的專業(yè)技術(shù)水平得到了進一步提高，為做好本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。辦公室文秘人員根據(jù)礦黨政階段性工作重點，深入基層和現(xiàn)場進行調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 ]投稿，截止 12 月 10 日共 投稿 42 篇，采用 30 篇。嚴格執(zhí)行《接待工作規(guī)范》，切實做好接待、會務(wù)等工作。對上級安排的接待工作，做到了熱情、周到。加強業(yè)務(wù)招待費使用管理，繼續(xù)實行礦領(lǐng)導(dǎo)招待費費用包干和自助餐制度，并自 3 月 1 日起在全礦實行了工作日午間 禁酒，有效控制了業(yè)務(wù)招待費用。進一步加強了車輛管理，嚴格落實各項制度，加大維修保養(yǎng)力度，圓滿完成了出車任務(wù)，全年安全行車近 5xxxx 公里，杜絕了交通事故的發(fā)生。黨政辦公室作為信訪主管部門，認真落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，搞好群眾來訪接待以及信件處理等工作，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、督辦職能，全年共接待各類信訪 16xxxx，累計 90xxxx 人次，其中集訪 1xxxx70xxxx 人次（職工集訪 xxxx10xxxx 人次，村民集訪 xxxx 近 60xxxx 次）。堅持正常的工作 程序，認真抓好信訪問題跟蹤落實，對群眾來訪事項逐一登記，及時提交有關(guān)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽閱處理。強化信訪信息工作，在全礦各單位設(shè)立兼職信訪聯(lián)絡(luò)員，由各單位黨支部書記擔(dān)任，形成信