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4煤礦辦公室工作總結(jié)報(bào)告-閱讀頁(yè)

2024-09-06 18:22本頁(yè)面
  

【正文】 訪信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài),超前做好工 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 作,抓住了信訪工作主動(dòng)權(quán)。 第四篇:煤礦綜合辦公室年終工作總結(jié) 20xx 年以來,綜 合辦公室在礦井領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以董事長(zhǎng)提出的 “ 做大做強(qiáng)、跨越發(fā)展 ” 為指導(dǎo)思想,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和各種文件精神,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn) 20xx 年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和 20xx 年實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)量 120 萬噸這兩個(gè)中心工作,苦練內(nèi)功,外樹形象,積極為礦領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)、為基層單位服務(wù),充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用,各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作出色完成,現(xiàn)就 20xx 年以來的辦公室工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù) 今年,由于脫離了的管理,成為一個(gè)獨(dú)立的礦井,這樣 就大大增加了綜合辦公室的工作量,為此,今年辦公室把隊(duì)伍建設(shè)作為一個(gè)重要任務(wù),切實(shí)抓緊抓好。工作繁雜,工作量大。組織全體辦公室工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 八榮八恥 ” 、黨風(fēng)廉 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 政建設(shè)以及公司、礦上下發(fā)的各種文件精神,及時(shí)了解、掌握社會(huì) 和公司發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn),積極參加礦上組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),經(jīng)常性下基層開展調(diào)研,使辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。周一例會(huì)主要是總結(jié)一周的工作,并結(jié)合礦上整體工作安排布置下周的任務(wù)。今年年初,我們明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。各項(xiàng)工作也都得到了各科室、職工的支持,落實(shí)順利。每個(gè)人都能從礦井工作的大局出發(fā),從礦井整體利益出發(fā),互相支持,工作順心,大家心情舒暢。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,簡(jiǎn)單的說就是辦文、辦會(huì)、辦事。公文代表著礦井的形象,其質(zhì)量高低,直接反映辦公室工作的水平。對(duì)重要文稿實(shí)行主任牽頭理 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 思路、出提綱,秘書起草,再由礦領(lǐng)導(dǎo)審核,強(qiáng)化精品意識(shí),既重 “ 文以載道 ” ,又講究成文之法,追求文字表達(dá) “ 準(zhǔn)、實(shí)、新 ” ,從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明,彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。在格式上,保證規(guī)范性,在內(nèi)容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時(shí)效上保證及時(shí)性。得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的 高度肯定。我們認(rèn)真組織好各種會(huì)議。在各種會(huì)議召開之后,都及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要,以便使會(huì)議精神得以及時(shí)的上傳下達(dá)。另外,完成了公司開掘會(huì)戰(zhàn)大會(huì)以及各種大小會(huì)議 100 多次。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。二是督查力求落到實(shí)處。今年以來,沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為,較好地推動(dòng)了公司和礦井重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。宣傳工作是一個(gè)單位的喉舌,做了大量的工作就應(yīng)該宣傳出去,現(xiàn)在全公司上下蒸蒸日上,發(fā)展勢(shì)頭迅猛,而我礦今年大干快上,有很多信息要宣傳出去,提高我礦的知名度。 第五篇:煤礦辦公室主任述職報(bào)告述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo), 同志們: 我是 2024年 7月 22日經(jīng)組織安排擔(dān)任我礦綜合辦公室主任職務(wù),主要負(fù)責(zé)綜合辦公室的全面工作。現(xiàn)將五個(gè)月來的主要工作情況述職如下,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正: 一、工作體現(xiàn) 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 由于我室人員力量相對(duì)單薄,致使在前幾個(gè)月的工作當(dāng)中出現(xiàn)很多的問題和缺陷。具體做了以下幾方面工作: 轉(zhuǎn)變觀 念。經(jīng)過幾個(gè)月的調(diào)整,現(xiàn)已基本改變了以前那種大機(jī)關(guān)、小官僚的作風(fēng)和做法。 明確職責(zé)。通過一段時(shí)間的磨合與調(diào)整,已經(jīng)初步形成了一種模式。 建立健全管理制度。截止到 2024 年 11月底,綜合辦公室共建立管理制度 11 項(xiàng),其中包括《公文管理 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 制度》、《文書管理制度》、《檔案管理制度》、《公章管理制度》、《辦公用品管理制度》、《招待餐和工作餐管理制度》、《車輛使用管理制度》、《會(huì)議室管理制度》、《文印管理制度》、《干部洗浴室管理制度》、《綜合事務(wù)管理制度》等。在梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),解 析業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化和規(guī)范,提煉出新的業(yè)務(wù)規(guī)范流程。 比如說辦公用品管理流程。 加強(qiáng)業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)。就近期工作表現(xiàn)來看,我們?cè)谔幚硎虑榈哪芰Ψ矫嬗辛撕艽蟪潭壬系奶岣?。記得我剛上任的時(shí)候,有個(gè)會(huì)議接待任務(wù),從那次任務(wù)中我發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)問題。 但是,經(jīng)過幾個(gè)月下來所有會(huì)議接待任務(wù)以及在外單位學(xué)習(xí)人家接待的方式方法,我們已經(jīng)摸索、總結(jié)出來 的一套適合我礦的會(huì)議接待標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)議接待操作規(guī)范。這樣既節(jié)省了時(shí)間,又提高了效率。作為一個(gè)國(guó)有煤礦的綜合辦公室主任,我時(shí)刻秉著以加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)來武裝自己的頭腦和規(guī)范自己的德行,積極向組織看齊,在政治上、思想上、行動(dòng)上始終同組織保持高度一致。在作風(fēng)上,嚴(yán)于律已,注意 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度, 遵紀(jì)守法,恪盡職守,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)。 二、存在不足 本人工作經(jīng)驗(yàn)仍有所欠缺,還不能發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 的作用; 在業(yè)務(wù)流程管理上還存在一些不規(guī)范的因素。 述職完畢,謝
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