4煤炭企業(yè)思想政治經(jīng)驗(yàn)交流材料-在線瀏覽
2024-09-06 18:15本頁面
【正文】 、率先垂范，要以自身的模范行動(dòng)為廣大干部職工做出榜樣，這是無聲的、但也是最有效的思想 第 3 頁 共 8 頁 政治工作；其次，領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)著做好基層思想政治工作的重任，因此他們還需要掌握做好基層干部思想工作的方法和藝術(shù)，這樣才能切實(shí)保證思想政治工作在基層落到實(shí)處。煤炭企業(yè)的思想政治工作既要發(fā)揮優(yōu)良的傳統(tǒng)，又要解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人。把做職工思想政治工作與幫助職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實(shí)事，在辦實(shí)事中貫穿思想政治工作。以我們煤礦為例，生產(chǎn)一線職工占總?cè)藬?shù)的 80%，承擔(dān)著全礦生產(chǎn)工作任務(wù)，直接關(guān)系著全礦生產(chǎn)工作任務(wù)的完成；基層干部直接面對一線職工，一言一行、一舉一動(dòng)都代表著基 層組織的形象；基層干部最接觸實(shí)際，也最容易受到社會上不正之風(fēng)的影響和別有用心的人的拉攏腐蝕，是煤礦行風(fēng)建設(shè)的重要防線。 二、思想政治工作的難點(diǎn)在于創(chuàng)新。傳統(tǒng)的思想政治工作陷在 “ 老辦法不靈、新辦法不明 ” 的困惑中，傳統(tǒng) 第 4 頁 共 8 頁 的、單一的大宣教式思想政治工作已經(jīng)無法跟上干部中呈現(xiàn)的多元化思潮，其內(nèi)容、形式、方法、手段等已經(jīng)很難適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。同時(shí)可以將煤礦企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來一起抓，互相融合。一是要教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。三是發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，推動(dòng)思想政治工 第 5 頁 共 8 頁 作和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新。 三、思想政治工作的焦點(diǎn)在于實(shí)效性。思想政治工作要立足實(shí)踐，注重實(shí)效性，一般的宣傳性、引導(dǎo)性思想政治工作，要注重內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，要將理論層面的學(xué)習(xí)教育多轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的體驗(yàn)理解；要聯(lián)系工作 實(shí)際，不同的工作崗位，適用的思想政治工作的要求和方法就不同；要忌喊口號、講形式，不能簡單籠統(tǒng)地以概念化的東西來指導(dǎo)工作。 四、思想政治工作的的亮點(diǎn)在于以人為本。要以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目的，充分調(diào)動(dòng)煤礦干部的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)隊(duì)伍活力。要帶著感情和責(zé)任來做干部的思想工作，真心實(shí)意為基層和干部群眾辦實(shí)事、辦好事，思想政治工作才能讓人樂于接受，思想
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1