【正文】 難和挑戰(zhàn)，要實(shí)現(xiàn)世界一流的目標(biāo)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，就顯得尤為重要。通過(guò)緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，開展 “ 三思三查三提高 ” 主題教育等活動(dòng)，使干部員工正確把握面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定加快打造世界一流企業(yè)的信心和決心。做到始終與公司黨政保持高度一致，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、大局意識(shí)和執(zhí)行 意識(shí)，不折不扣地貫徹落實(shí)公司黨政的決策部署，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，迫切需要一支勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，迫切需要反腐倡廉建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。但也要清醒地看到存在的問(wèn)題和差距，主要表現(xiàn)在：極個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視得還不夠，抓起來(lái)時(shí)緊時(shí)松，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，甚至對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題也不能引起重視、抓緊整改 。有的作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏艱苦奮斗、勤儉辦企意識(shí) 。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在個(gè)別單位、個(gè)別人身上，但在一定程度上影響了職工情緒，干擾了各項(xiàng)工作，如果任其發(fā)展，必然會(huì)使我們已經(jīng)打好的基礎(chǔ)、已經(jīng)取得的成效毀于一旦。 第二、公司改革發(fā)展穩(wěn)定必須要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。改革必然涉及到公司各個(gè)層次和諸多方面，避讓涉及到某些權(quán)利、利益的調(diào)整。一旦處理不當(dāng)，就會(huì)影響工作的秩序、思想的穩(wěn)定。 通過(guò)教育，達(dá)到上下左右溝通。 通過(guò)制度，調(diào)整和平衡各種關(guān)系。我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，把握機(jī)遇，不斷創(chuàng)新并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路和具體措施，逐步形成有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效廉政制度，構(gòu)筑反腐倡廉的制度防線。 通過(guò)監(jiān)督，防范一些問(wèn)題的發(fā)生。這里我還要強(qiáng)調(diào)一下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要充分認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督不僅是對(duì) 大家的嚴(yán)格要求，更是對(duì)大家的關(guān)心愛(ài)護(hù)。 第三、保持公司持續(xù)發(fā)展向好趨勢(shì)必須要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們說(shuō)經(jīng)營(yíng)管理是企業(yè)生存和發(fā)展的主題和中心任務(wù)，是公司的大局。違反財(cái)務(wù)規(guī)定，私設(shè) “ 小金庫(kù) ”。一些機(jī)關(guān)部門服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等。 要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，進(jìn)一步深化權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，預(yù)防和減少腐敗問(wèn)題的發(fā)生。要重點(diǎn)抓好工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資金運(yùn)作等權(quán)力行使的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和人、財(cái)、物等重要權(quán)力事項(xiàng)，特別是涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的公開，主動(dòng)傾聽意見(jiàn)、接受監(jiān)督，使權(quán)力公開透明運(yùn)行成為領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的一項(xiàng)基本制度。要進(jìn)一步深化資金管理工作。如何加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效益是每個(gè)企業(yè)都必須面對(duì)的重要課題。我們查處的一些案件，包括 “ 小金庫(kù) ” 、截留職工工資胡支亂花等問(wèn)題，都和一些單位資金監(jiān)管不到位、執(zhí)行制度不嚴(yán)格有直接關(guān)系。 二、個(gè)人自律是勤政廉政的根本 反腐倡廉能否見(jiàn)成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。 廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則。如何做到廉潔自律，關(guān)鍵要把握好 “ 廉政、勤政 ” 兩個(gè)重點(diǎn)。凡為官者，手中都有一定的權(quán)力。也可能用于私，為個(gè) 人和小團(tuán)體牟利，生出禍端。因此，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到廉潔自律，首要的是要不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。一位哲人說(shuō)得好，一個(gè)人最難認(rèn)識(shí)的是自己，最難戰(zhàn)勝的還是自己。也不能受不得半點(diǎn)委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對(duì)組織不滿，要坦然對(duì)待個(gè)人的名譽(yù)與地位，善待手中的權(quán)力，始終做到權(quán)為民所用。俗話說(shuō)：君子愛(ài)財(cái)，取之有道。以儉為本，以儉冶奢。mdash。世界上有很多事情可以重新再來(lái)，在這個(gè)問(wèn)題上 “ 過(guò)了這個(gè)村，就沒(méi)有那個(gè)店了 ” ，只能是 “ 一失足而成千古恨 ” ?，F(xiàn)在我們的干部隊(duì)伍中有少數(shù)同志名利思想比較嚴(yán)重，見(jiàn)名就上，見(jiàn)利就要，見(jiàn)權(quán)就爭(zhēng)，整天不是在想工作、干事業(yè)，而是描繪設(shè)計(jì)自己的 “ 升官圖 ” ，盤算自己 的 “ 發(fā)財(cái)經(jīng) ” 。三是正確對(duì)待親情。一個(gè)人當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部后，手中有了權(quán)，往往容易給一些覺(jué)悟不高的親戚、朋友造成一種錯(cuò)覺(jué)，你出人頭地了，他們可以沾你的光了。 第二要勤政。當(dāng)前我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中存在一個(gè)突出問(wèn)題，就是 “ 說(shuō)功 ” 比 “ 練功 ” 好， “ 唱功 ” 比 “ 做功 ” 強(qiáng)，講道理頭頭是道，就是行動(dòng)少 。講 經(jīng)驗(yàn)一條一條，就是實(shí)效少。一個(gè)干部的形象好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng) 。因此，我們必須堅(jiān)持 “ 干 ” 字當(dāng)頭，牢固樹立 “ 愛(ài)干就是德，善干就是能，干好就是績(jī) ” 的觀念。就是在行動(dòng)上要求真，抓工作不能停留在表面上，不能弄虛作假，不能搞上有政策，下有對(duì)策，要求嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策和決定，堅(jiān)持說(shuō)了算、定了干，言必行，行必果。二是要實(shí)干。要出實(shí)招，拿出符合公司政策要求、切合本部門實(shí)際的 “ 招數(shù) ” ，使出體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)又能夠完成任務(wù)的辦法，切不可做表面文章，搞形式主義，急功近利，好大喜功。要養(yǎng)成艱苦深入的習(xí)慣，深入到工作的每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)具體的環(huán)節(jié)，做到身入心入，靠前指揮、親力親為。 “ 拔足再濯，已非前水 ” ，不能坐著車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，而要實(shí)地考察，既知其然，更 知其所以然。四要會(huì)干。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，自覺(jué)樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的發(fā)展現(xiàn)、市場(chǎng)觀、開