目標(biāo)責(zé)任書(shū)格式范文-在線瀏覽
2024-09-06 13:45本頁(yè)面
【正文】 本責(zé)任書(shū)一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)： 年度營(yíng)銷(xiāo) (以 _____為主 )目標(biāo)任務(wù)： _____萬(wàn)元 。 年度目標(biāo)分解表： 1月： _____ 2月： _____ 3 月： _____ 4月： _____ 5月： _____ 6月： _____ 7 月： _____ 8月：_____ 9 月： _____ 10月： _____ 11 月： _____ 12月： _____ 合計(jì)： __________ 目標(biāo) 六、完成目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)期限： 20_____年 _____月 31日 七、營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人的義務(wù) 責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(shū) (電子版 )，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù) 。 (2)年度營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告 。 (4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出 改進(jìn)措施。 根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核 。 分析市場(chǎng) 狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù) 。 接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見(jiàn)進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。 費(fèi)用明細(xì)為： 1)市場(chǎng)費(fèi)用 省部費(fèi)用 (老市場(chǎng) %，新市場(chǎng) %) 。 (促銷(xiāo)人員、臨時(shí)業(yè)代等 )。 2)銷(xiāo)售費(fèi)用 — 人員費(fèi)用 %3)物流費(fèi)用 — 4% 八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利 要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障 。 具有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門(mén)內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1