河北省勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同模板格式-在線瀏覽
2024-09-06 13:43本頁面
【正文】 十六小時(shí)。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。 (一 )計(jì)時(shí)工資。 (二 )計(jì)件工資。 (三 )按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。 甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 五、社會(huì)和福利待遇 第十一條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)，檢舉和控告。 第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本勞動(dòng)合同的履行。 第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。 第二十三條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 第二十五條 解除、終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。 第二十八條 以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件： 崗位協(xié)議書 培訓(xùn)協(xié)議書 保密協(xié)議書 …… 第二十九條 雙方約定的事項(xiàng)：。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方 (公章 ) 乙方 (簽字 ) 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 ) 簽字日期：年月日 簽字日期：年月日 勞動(dòng)合同模板 甲方 (用人單位 )名稱： 地址： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： 性別： 年齡： 身份證
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