河北省勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同模板格式-文庫吧在線文庫
【正文】 合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同： (一 )勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的 。 (三 )以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。 (三 )不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。 第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本勞動(dòng)合同的履行。 第二十五條 解除、終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十八條 以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件： 崗位協(xié)議書 培訓(xùn)協(xié)議書 保密協(xié)議書 …… 第二十九條 雙方約定的事項(xiàng)：。其中試用期從 ___年___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止，共 ___個(gè)月。 ，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下，月基本工資為 _________，獎(jiǎng)金按績效發(fā)放。 ，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的 。 ，應(yīng)當(dāng)提前 30 天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任 。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可 以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣 ______元。 第八條本合同未 盡事宜雙方協(xié)商解決。 (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的 。 ，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予 1 至 3 個(gè)月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。 ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。 第二十三條 甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)
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