勞動合同范本doc格式范本-文庫吧在線文庫
【正文】 身份證號碼：_____________________合同簽訂日期：____ 年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第２款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。 六、勞動紀律 第十六條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī) 相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期（續(xù)）名稱勞動合同范本編 碼 版 本修改狀態(tài)頁 次3/5程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： ?。?）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的； ?。?）女職工在孕期、產期、哺乳期內的； ?。?）復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的； ?。?）義務服兵役期間的： 第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按 辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。 第三十一條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月： （1）經與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的； ?。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。 第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。 第四十二條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十四條 支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。 第二十條 經
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