參加工會干部培訓心得體會【5篇】-在線瀏覽
2024-09-06 12:47本頁面
【正文】 ，其他培訓。 （二）開展 “ 春風行動 ” ，促進農(nóng)民工就業(yè)。在石卡鎮(zhèn)舉辦了一場服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)臺泥公司小型現(xiàn)場招聘會，在招聘會上，有 200 多名農(nóng)民工前往招聘會現(xiàn)場進行求職應聘，有 30 多名農(nóng)民工與用人單位達成就業(yè)意向。 三、存在問題 （一）我區(qū)工會培訓資金緊缺，無法組織工會專門的培訓機構(gòu)，只能協(xié)助人勞部門，提供培訓人員。 四、努力方向 （一）重視 “ 技能培訓促就業(yè)行動 ” ，切實加強組織領(lǐng)導，確保下達的 “ 技能培訓促就業(yè)行動 ” 工作目標的完成。積極爭取政府職業(yè)培訓和就業(yè)服務補貼。 （四）要積極爭取政府對 “ 技能培訓促就業(yè)行動 ” 的支持，努力將 “ 技能培訓促就業(yè)行動 ” 納入當?shù)卣ぷ饕?guī)劃。 參加工會干部培訓心得體會【篇 2】 今年以來，我縣工會在縣委、政府的正確領(lǐng)導和支持下，經(jīng)過全體同志的共同努力，我們順利完成了20__年度工會干部培訓工作任務，實現(xiàn)全年工作目標。現(xiàn)將縣總工會 20__年度工會干部培訓工作總結(jié)如下： 一、培訓工作總體要求 緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益主線，認真落實我縣工會干部教育培訓規(guī)劃，創(chuàng)新培訓形式，規(guī)范培訓內(nèi)容，加大工會干部教育培訓力度，努力把工會干部教育培訓工作提高到一個新的水平，培養(yǎng)和造就一大批適應新形勢下工會工作要求、政治堅定、業(yè)務精干的工會干部，為開創(chuàng)我縣工會工作新局面提供人才支持和智力保障。 三、強化培訓，大力實施干部職工素質(zhì)工程。 3 月 22 日至 23 日，沙雅縣 20__年第一期工會干部培訓班在縣科技文化藝術(shù)中心學術(shù)報告廳開班，來自全縣基層工會的 137 人參加培訓。同時還聘請了縣計生委、衛(wèi)生局、武裝部和公安局、艾滋病地方病防治、國防教育、禁毒方面等專題知識。通過培訓，學員們深入了解了工會的職能，提高了工會在新形勢下的地位和作用，提升了基層工會干部們的工作信心，充分認識到職工維權(quán)工作的重要性和緊迫性，提高了服務職工的 能力，為今后怎么干好工會工作打下了堅實基礎(chǔ)，提升了工會基層干部整體素質(zhì)。 8 月 8 日至 9 日，沙雅縣總工會基層工會干部培訓班在縣科技文化藝術(shù)中心學術(shù)報告廳開班，來自全縣基層工會的 84 人參加培訓。通過培訓，使基層工會干部認識到，工會是職工群眾的組織，必須 真心實意為職工服務，真抓實干為職工辦事。同時，提高其業(yè)務素質(zhì)和做好群眾工作的能力。從工會干部中選派了 9 名工作優(yōu)秀的干部分別赴浙江和自治區(qū)參加培訓。 四、存在的問題及今后的任務 今年我們工會干部培訓工作雖然取得了一定的成效，但離領(lǐng)導的要求和群眾的期望還有一定的差距，在實際工作中還存在不少的問題，主要有：一是部分基層工會干部隊伍素質(zhì)不高。二是對工會工作的宣傳還不夠，部分基層工會及職工對工會工作認識不到位，部分基層工會對工 會工作有抵觸現(xiàn)象，不愿做工會工作。 參加工會干部培訓心得體會【篇 3】 10 月 10 日，襄陽市工會干部學校寬敞的會議室里座無虛席，鄂西北公司百余名工會干部參加了一次以提高工會干部整體素質(zhì)為主題的工會干部培訓，邀請多位知名講師進行授課。 基層工會干部素質(zhì)的高低決定基層工會工作的優(yōu)劣。工會章程中要求工會干部要積極為職工辦事，做 “ 職工之友 ” ，努力學習，深入實際，調(diào)查研究，不斷提高理論政策和文化業(yè)務水平，堅持原則，不謀私利，扶持正義，壓制邪氣，實事求是，團結(jié)大家一道工作，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會的和 諧穩(wěn)定。 一、做一名合格的工會干部，要全心全意服務職工群眾。作為一個基層工會干部，最重要的就是傾聽。 （二）學會分析。對于一般的情況，基層工會干部要進行自我分析和解決。 （三）
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