【正文】 們的經(jīng)驗和做法是黨政重視支持、工會主動作為、各方協(xié)同聯(lián)動、服務(wù)逐步延伸。開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn) 萬人次，推介 1686 名家政人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。 (六 )自身建設(shè)得到加強。制發(fā)《宜昌市基層工會 “ 六有六好 ” 建設(shè)》和《考評標準》，從組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動開展、工作保障、服務(wù)平臺六方面，分項定標準、分步抓實施，整體推進基層工會工作。組織部分縣市區(qū)總工會及鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )工會負責人赴江浙滬六地考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )總工會工作先進經(jīng)驗和做法， 成立 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道 )總工會試點工作 正在推進。各級工會系統(tǒng)認真開展 “ 新常態(tài)新作為新業(yè)績 ”主題實踐活動和 “ 嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩 ” 、 “ 三嚴三實 ” 專題教育，持之以恒落實中央、省市委關(guān)于改進工作作風各項要求，深入落實黨 風 廉政建設(shè)主體責任， 全市工會系統(tǒng)的思想認識、責任意識、擔當意識得到強化。 今年以來的工作取得了 階段性 成 效 ，但我們也應(yīng)當看到當前面臨的突出問題。二是 工作發(fā)展不平衡，地方之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間工作差距較大， 有的 地方和單位安于現(xiàn)狀， 無獎不為 ，工作 成效平平 。對此，我們要高度重視，在今后的工作中 切實 加以解決。我們要深刻領(lǐng)會全總、省總有關(guān)會議精神，認 真研究貫徹落實的，以更加有力的舉措、更加科學(xué)的、更加務(wù)實的作風， 把 “ 黨政所需、職工所盼、工會所能 ” 的各項工作抓好，確保 全年目標任務(wù)的落實。 7 月 6 日至 7 日，中央黨的群團工作會議召開，出席會議并發(fā)表重要講話，進一步指明了群團工作的方向。 要 把學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》和省委即將出臺的實施意見結(jié)合起來，學(xué) 原文、讀原著、悟原理，強化理論武裝，理清工作思路，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，不斷推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。 準確把握新常態(tài)、新要求， 圍繞黨政關(guān)注、百姓關(guān)心的重點領(lǐng)域，進一步推動形成 “ 政府支持獎勵、工會統(tǒng)籌安排、部門協(xié)同主辦、職工全員參與 ” 的勞動競賽新格局。另一方面，抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動大競賽，包括 “ 最美格格 ” 、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點制作、歌唱、鋼琴演奏、財會技能、公路養(yǎng)護技能、 護士技能、軟件開發(fā)、 職工食堂、 衛(wèi)生監(jiān)督技能 等各具特色的大競賽，選樹表彰一批 金牌工人、首席技師、服務(wù)標兵和智能狀元， 掀起爭做貢獻、比學(xué)趕超的新熱潮。要全面提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊伍整體素質(zhì)，積極為職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)創(chuàng)造條件，扎實開展 “ 萬名職工大培訓(xùn) ” 、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和職工技術(shù)大比武活動，幫助 1萬名職工 (農(nóng)民工 )實現(xiàn)技能等級晉升。 要 認真做好 工會服務(wù)重點項目 的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，積極落實市委、市政府下達的招商引資工作 任務(wù) ， 推動項目落地， 為 全市經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè) 。 要加強實體平臺建設(shè)。 要加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。市政府要求各縣 (市、區(qū) )網(wǎng)格化信息錄入工作今年底前必須全部完成，各地要提前謀劃，主動做好對接工作，全面搭建工會網(wǎng)格化、信息化服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)服務(wù)范圍由城區(qū)延伸到縣 (市 )和企業(yè)、農(nóng)村，建立更加快速化、集成化工作流程，真正地實現(xiàn)建設(shè)好大平臺、依靠好大隊伍、利用好大數(shù)據(jù)，讓更多職工享受到工會服務(wù)。要不斷探求賦予工會會員卡新的內(nèi)涵，做好宣傳推廣工作，完成新增發(fā)卡任務(wù)，確保服務(wù) 卡使用激活率在 50%以上，真正把職工服務(wù)卡打造成工會組織服務(wù)廣大職工的愛心卡、連心卡 。 (三 ) 圍繞和諧，在維權(quán)維穩(wěn)上出實招 。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點對象和收入分配、社會保障、 等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出源頭參與。要運用法治思維和法治方式開展維權(quán)工作，完成 市級 工會公職律師、法律 顧問 、法律志愿者、 工資協(xié)商指導(dǎo)員、 縣 (市、區(qū) )工會首席法律顧問、基層工會法律顧問的選聘工作，使維權(quán)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。 認真貫徹落實全省工會信訪維 穩(wěn)工作會議精神，切實 加強基層勞動爭議調(diào)解組織和工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，將勞動爭議調(diào)解納入維護社會穩(wěn)定的大調(diào)解格局中。 (五 ) 圍繞農(nóng)民工 ， 在 入會和服務(wù)工作 上求突破 。 首先要調(diào)查掌握農(nóng)民工的基礎(chǔ)情況，包括本地農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，農(nóng)民工總數(shù)，外出多少，外來多少，本地多少，入會情況 等，都要搞清楚。以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，把更大精力和更多資源向農(nóng)民工傾斜，為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在工資報酬上，抓住工資、工時工價、勞動條件等重點問題開 展集體協(xié)商，著力促進農(nóng)民工同工同酬同權(quán)。在安 全生產(chǎn)上，重點關(guān)注建筑業(yè)、采礦業(yè)等高危行業(yè)安全防護工作。 (六 ) 圍繞基層 ， 在 激發(fā)活力 上見實效。重點完善全市工