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最新的新員工入職勞動(dòng)合同7篇-在線瀏覽

2024-09-06 11:38本頁面
  

【正文】 務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用 _________,此費(fèi)用自簽約時(shí)交付 。 (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至 _____及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi) 。 (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期 簽證費(fèi)用,該項(xiàng)費(fèi)用按 __________處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付 。 第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換 (1)必須遵守 _____現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德 。 (3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職 。 (5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸 。 ,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員: (1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與 _____居民、永久性居民或游客結(jié)婚 。 (3)不履行或破壞合同 。 (5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。如與乙方無關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第 (5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。 ,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。 (2)人力不可抗拒因素 (如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等 )使得合同無法執(zhí)行。 第八條 仲裁 因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 一、甲方聘用乙方擔(dān)任 __職務(wù),乙方根據(jù)甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任務(wù)。 三、乙方工資:月薪 __元 /月。 五、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定,乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商 業(yè)秘密。由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行,由過錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作時(shí)間 第三條甲方實(shí)行每日 小時(shí)、每周 天工作制。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第五條甲方按月足額以 貨幣 形式支付乙方工資,每月工資 元。 第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。 第十一條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止: 勞動(dòng)合同期滿的; 乙方到達(dá)法定退休年齡的; 乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 十、附則 第十三條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。 第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方: _____________ 乙方: _____________ _________年 ________月 ________日 最新的新員工入職勞動(dòng)合同篇 4 甲方: ____________ 乙方: ____________ 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守: 一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。 三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。 四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣 。觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。 七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的 30%。 甲方
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