【正文】 本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除；本協(xié)議到期，自行終止。 本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。 第七條 合同的生效、終止和延長 _________年 _________月 _________日在 _________簽訂，一式 _________份，甲、乙雙方各執(zhí) _________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入 _____之日起兩年內(nèi)有效。 (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。 (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在 _____期間的管理 。 _____工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按 _____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。 第四條 勞保福利待遇 ，住宿條件須符合 _____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。 外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。 ，并經(jīng)乙方考試或其他形式考 核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。最新的新員工是怎么樣的呢？人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。女性人員臨赴 _____前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。 ，可享有最少 6 天有薪年假。 ，由乙方免費(fèi)提供。 (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至 _____及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費(fèi) 。 (5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸 。如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第 (5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。 (2)人力不可抗拒因素 (如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等 )使得合同無法執(zhí)行。 五、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)、勞動保護(hù)、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商 業(yè)秘密。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 七、勞動紀(jì)律 第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。 甲方： _____________ 乙方： _____________ _________年 ________月 ________日 最新的新員工入職勞動合同篇 4 甲方： ____________ 乙方： ____________ 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守： 一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。 七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的 30%。 ，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。 本合同包含 x 個月的試用期 (自 x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日 ) 第二條、工作地點(diǎn)： x 省 (自治區(qū)、直轄市 )x 市 (縣 )x 路 x 號 . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門 (或崗位 )擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。 (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： __) 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 第十三條、本合同未約定的 39。 2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整，包括： 1) 核發(fā)乙方績效工資 。 (附：《崗位》 ) 2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資 (含績效工資 )，試用期為 (大寫： )，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： )。 甲方： __________________ 乙方： __________________ _________年 ________月 _______日