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校長述職報告范文5篇-在線瀏覽

2024-09-02 14:56本頁面
  

【正文】 查,平時也不定期對學(xué)校電器進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。衛(wèi)生工作,在學(xué)校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,學(xué)生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習(xí)慣,校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。開學(xué)初,學(xué)校與班主任老師簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。嚴格執(zhí)行學(xué)校各項管理制度,認真履行職責(zé),嚴禁閑 雜人等進入校園,確保了校園安全。另外,農(nóng)村學(xué)校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。 校長述職報告范文精選篇 2 這一年,我從年已半百 過渡到年過半百,今年又是我從事職教十周年,回顧起來,感慨頗多,揀些印象深的,在這絮叨一下。那個時候,農(nóng)村人能考有可能變成非農(nóng)人,本身已經(jīng)是巨大的恩賜了。 ” 我懂,那意思是你學(xué)歷高,你是受過正規(guī)教育的老師,你沒有理由比別的老師教書差,就那樣背負著壓力,懷揣著驕傲,對待教書,后面來的小輩,當(dāng)然不會有我們這輩懷里的驕傲,也沒有 我們這輩肩負的壓力,是時運使我們這輩的同學(xué)很多很自然地走上了校長崗位。 在職教的這個舞臺上,我曾經(jīng)對學(xué)生上課睡覺,對那么高的流生率,對老師的無奈,對學(xué)生就業(yè)能力的低下等等問題做過思考,也作過改革的嘗試,可是,就象一陣微風(fēng),那么輕柔,那么無力,那么蒼白。 可貴的是,驕傲的是,我們還有一些人還在為職教存在的問題著急,還在為解決這些問題在思考,在做事! 這一年,我一直在完善我自己的課堂,想方設(shè)法使學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所愛。 這一年,我更加理解:有時間讀書是真正的富貴,我驕傲我一直是富貴之人。讀程寶山的《一所農(nóng)村職校的破冰之旅》,猶如找到我丟失以久的代步的自行車。 這一年,也有很大的遺憾,沒有做成班主任,培養(yǎng)最后一批關(guān)門弟子,不情愿地再次分管職高教學(xué)。 元旦在學(xué)校發(fā)的賀年片上,我給我的同事欣然寫下這樣一句話,在這也拿來,作為共勉: “ 讓我們共同:以平常之心來對待生活,以慚愧之心來對待學(xué)生,以智慧之心來處世,以菩提之心來辦職教。 校長述職報告范文精選篇 3 我是心懷著對教育的夢想到北郊學(xué)校任職的,我心中經(jīng)常在追問,什么是真正的教育,辦怎樣一所學(xué)校才可以實現(xiàn)真正的教育。 總結(jié)一年來取得的成績,我認為我們做對了三件事,這三件事卻圍繞著一個主題,即 “ 堅持以校為本,走自主發(fā)展道路,確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展 ” 。我們加強了校務(wù)公開工作,實施民主決策,改革了教代會制度,初步改變了學(xué)校管理方式,我相信,經(jīng)過三到五年的努力,人性化、扁平化、同心圓式的現(xiàn)代民主管理模式一定會在北郊學(xué)校形成。我們正在形成學(xué)校和教職工的真善美的三個世界,即求真的知識世界,向善的人際世界,美好的心靈世界。 校長述職報告范文精選篇 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 現(xiàn)在我將姚寨總校 20__年上半年所做工作做一簡要匯報,不足之處請批評指正, 一、從轉(zhuǎn)變思想入手,切實開展了一系列活動。進一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng) ,甩掉一切拖沓、推諉、不作為的壞習(xí)慣,喚起教師的工作熱情。 ( 1)從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,首先對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,處處以身作則,努力起到模范帶頭作用,做到有主見,想干事、能干事、干成事; ( 2)時刻牢記學(xué)校無小責(zé),師生無小事,切實提高對學(xué)生和家長的服務(wù)意識。 三、加強安全管理,提高安全意識。逢會必講安全,確保不出安全事故。并在暑期安排了巡河值班。 在上學(xué)期舉行了兩項大型活動,分別是姚寨總校運動會和藝術(shù)節(jié) “ 文藝匯演 ” ,均取得了圓滿成功。另外總校還積極參加了文教局組織的職工籃球賽、小學(xué)生足球賽,并在賽場上展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。 五、加強與起步區(qū)先進學(xué)校間的交流學(xué)習(xí),開闊眼界,找到差距??傂I舷履繕?biāo)一致,信心十足,向起步區(qū)先進學(xué)??待R。 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的根本,切實提高教學(xué)質(zhì)量和內(nèi)部管理水平也是有效防止生源流失的最根本辦法??傂3闪⒔萄薪M,將各學(xué)科骨干教師組成兼職教研員,形成各科學(xué)科帶頭人,以點帶面,逐步擴散。 七、積極改善辦學(xué)條件。 存在的不足和下一步努力方向: 一、課程開設(shè)不全。英語科目普遍偏弱,英語教師短缺,這也是造成整體成績落后的重要因素。 隨著周邊民辦私立學(xué)校的發(fā)展壯大,新生生源不斷流失,給公辦學(xué)校的發(fā)展帶來很大沖擊。 三、專用教室和活動場地建設(shè)嚴重不足。有的根本沒有預(yù)留專用教室,即使設(shè)計有的,也都是空白狀態(tài),儀器、設(shè)備、圖書等均未配備,學(xué)生活動場地更是有限。 四、教師年齡結(jié)構(gòu)偏大。這也是造成課程開設(shè)不全、個別科目嚴重落后的重要原因。盡可能為新招聘教師創(chuàng)造好的工作和生活條件,使他們能安心工 作,扎根姚寨。
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