入職一天怎么提離職_入職一天怎么跟領(lǐng)導(dǎo)談離職-在線瀏覽
2024-09-02 13:34本頁(yè)面
【正文】 寫什么，不要讓自己在撒謊的路上多走一步，真實(shí)的原因就是最好的辭職理由。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第 24 條規(guī)定，用人單位出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。 從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的角度出發(fā)，對(duì)勞動(dòng)者不利的事項(xiàng)，就不應(yīng)該記載。如果離職證明中記載有勞動(dòng)者的負(fù)面信息，對(duì)勞動(dòng)者的求職不利，那么就會(huì)違反求職平等原則，致使勞動(dòng)者減少或者喪
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