年度工會工作心得體會-在線瀏覽
2024-09-02 11:57本頁面
【正文】 系保持 ***穩(wěn)定。在推進改革的過程中，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點，這就需要工會像 “ 稱砣 ” 一樣游走，維護好上下間的利益均衡。 我認為，面對新形勢和新任務，工會要協(xié)調好勞動關系，應該強調 : (一 )要推動工會干部的 “ 自身建設工程 ” 。面對新時期、新變化和新任務，工會干部必須適應形勢，提高素質，研究問題，轉變形象。***同志在開展保持 ***員先進性活動動員大會上指出 :“ 勤奮學習，是 ***員增強黨性，提高本領，做好工作的前提 ” 。 第二、協(xié)調勞動關系需要工會干部有一種 “ 積極進取、百折不撓、奮發(fā)向上、有所作為 ” 的精神。如果我們有 “***” 的精神，我們就會抱著對黨的事業(yè)高度忠誠，對工會工作認真負責，對職工群眾滿腔熱情的態(tài)度去處理勞動關系問題，有了這種精神，我們什么 艱難困苦，流血流汗都不怕，什么歪風邪氣都敢于沖破。公正對領導者來說是一種道德需求和品質，只有公正才能明察，只有出自公心，決策才不會有誤。只要堅持以禮待人、以理服人，以情感人，很多矛盾都會處理好。群眾工作是黨的工作的重要組成部分，抓好群眾工作必須深入研究各個發(fā)展時期群眾工作的主要矛盾。目前市場競爭激烈，新產(chǎn)品新技術不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質。 第二、推動 “ 溫暖工程 ” 。工會在開辦熱線電話、幫助職工解決困難的同時，盡可 能對他們的 “ 成長 ” 給予更多的關心和愛護，引導他們自強自立、以樂觀的心態(tài)面對困難。構建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關全局和長遠發(fā)展的一次全新改革。這就要求工會要正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調整，把握好金融工作的方針政策，吃透 “ 兩頭 ” ，在改革中找準切入點和結合點，有效地發(fā)揮工會組織的政治優(yōu)勢和自身價值，為營造 ***穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力。另一方面，要配合黨政做好思想政治工作，深入群眾，和他們談心、交朋友，準確把握思想工作的重點難點。 2024 年度工會工作心得
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