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正文內(nèi)容

20xx電力工會(huì)工作心得體會(huì)-在線瀏覽

2025-01-25 06:03本頁(yè)面
  

【正文】 路兩個(gè)部分。
  做到源頭參與,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益,配合行政共同做好公司的改革發(fā)展穩(wěn)定工作。
  工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動(dòng)合同》,指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》,這樣,在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,簽訂雙方的法律意識(shí)明顯得到了增強(qiáng),進(jìn)一步規(guī)范了主體雙方的行為,做到每年對(duì)《集體勞動(dòng)合同》的執(zhí)行檢查兩次,雙方備有書面總結(jié)材料,并向職代會(huì)報(bào)告。
  依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,當(dāng)年進(jìn)行婦科檢查、體檢率達(dá)90%以上。
  認(rèn)真開展“送溫暖”活動(dòng),切實(shí)為廣大職工、離退休員工辦實(shí)事、做好事、解難事,對(duì)涉及行政的及時(shí)與行政溝通交流,盡力按規(guī)定給予解決。對(duì)特困、困難及需要救助的職工檔案健全。
  全年共到醫(yī)院、住宅、生產(chǎn)檢修車間等看望慰問650 人次,共使用資金24700多元。
  積極組織職工開展扶貧濟(jì)困活動(dòng),向普洱災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心,834名職工捐款22596元,公司發(fā)電部牽頭,全公司參與為石正海同志大病捐款40000余元。職代會(huì)各專委會(huì)組織健全,認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的職能,工作到位。組織機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄、決議資料完整。
  認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作,建立健全職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、民主懇談會(huì)、廠情通報(bào)會(huì)、職工代表巡視檢查等制度。組織職工代表團(tuán)(組)對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生、職工食堂、生產(chǎn)一線巡視檢查1次。
  公司廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)組織到位,辦公室設(shè)在公司工會(huì),負(fù)責(zé)廠務(wù)公開日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)工作。20xx年,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、廠務(wù)公開欄等多種手段,共公開公司《民主管理、廠務(wù)公開管理辦法》內(nèi)容1500多項(xiàng)。%。
  三、圍繞生產(chǎn)建設(shè),開展群眾活動(dòng)
  工會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、三期建設(shè)等中心工作,廣泛地組織開展了“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”、十佳“品牌”班組和十佳“明星”員工、爭(zhēng)當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”、先進(jìn)、勞模,“當(dāng)好主力軍和諧奔小康”、“迎雙投、學(xué)技術(shù)、比奉獻(xiàn)”、“國(guó)電杯”、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽及節(jié)約“一度電、一克煤、一滴油、一滴水”節(jié)能降耗、節(jié)約增效等勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武,在不同的生產(chǎn)崗位上起到了積極的作用。發(fā)電部開展了集控人員技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能競(jìng)賽等系列活動(dòng)。組織動(dòng)員職工開展“十個(gè)一”活動(dòng)作用明顯。
  公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織健全。有效地增強(qiáng)了工會(huì)組織對(duì)安全生產(chǎn)保護(hù)的監(jiān)督力度。班組安全互保工作通一年的整治、進(jìn)一步完善了公司班組成員互?;顒?dòng)實(shí)施細(xì)則、互保協(xié)議書、互?;顒?dòng)月報(bào)表等一系列工作,三級(jí)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),各生產(chǎn)部室干部和職工的參與力得到明顯提高,共有生產(chǎn)部門的54個(gè)班組、617人結(jié)成了302對(duì)安全互保對(duì)子,使安全互?;顒?dòng)真正做到:有章可行,目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí)。
  工會(huì)積極組織開展先進(jìn)、勞模評(píng)比推薦活動(dòng),成功推薦公司職工王云東參評(píng)中國(guó)國(guó)電勞模,并被評(píng)為“中國(guó)國(guó)電勞動(dòng)模范”到北京接受表彰。推薦公司總經(jīng)理劉偉民,參評(píng)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,并被中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司授予基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,榮獲國(guó)電一級(jí)獎(jiǎng)?wù)?。公司做到省、部?jí)勞模檔案健全,勞模待遇按國(guó)家政策得到較好的落實(shí)。
  四、深化宣傳教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)
  圍繞中心、服務(wù)大局,廣泛開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和企業(yè)理念的宣傳和教育。外請(qǐng)專家學(xué)者到公司講授稅法、內(nèi)部通訊員、檔案管理、xx大精神、女工教育等講座活動(dòng)。
  工會(huì)廣泛開展貼近企業(yè)、貼近群眾、貼近生活的群眾性文藝活動(dòng)和全民健身活,全年共組織開展各項(xiàng)活動(dòng)16項(xiàng)次。
  舉辦了慶祝職代會(huì)召開的迎新春文藝演出。八”女職工趣味活動(dòng),為女工們帶來一份節(jié)日的歡樂。6個(gè)基層工會(huì)組織的11個(gè)隊(duì)參賽隊(duì),參加了公司職工迎奧運(yùn)游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)的50米自由泳、50米蛙泳、100米自由泳、100米蛙泳、400米蛙泳、450米接力等6大項(xiàng)的比賽。迎雙投
  各部門自行組織了靈活、多樣的職工文體活動(dòng):發(fā)電部舉辦了雙扣、足球比賽,脫硫除塵部舉辦了雙扣及女職工趣味活動(dòng),燃料部舉辦了氣排球比賽、女職工聯(lián)誼活動(dòng),檢修部舉辦了氣排球比賽、雙扣比賽,恒陽(yáng)公司進(jìn)行了開心愉快的春游,公司本部職工進(jìn)行了氣排球運(yùn)動(dòng)、足球運(yùn)動(dòng)。
  9月19日,組隊(duì)參加并承辦了“國(guó)本文來源: 電區(qū)域20xx年安全文化主題辯論賽”,公司榮獲國(guó)電分公司頒發(fā)的“國(guó)電區(qū)域20xx年安全文化主題辯論賽”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
  五、抓好自身建設(shè),提升建家水平
 
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