臨時工勞動合同經(jīng)典模板-在線瀏覽
2024-09-02 11:09本頁面
【正文】 服從甲方的管理。 (二 )勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。 (三 )乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： 。 ，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的 。 (五 )有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第 (四 )款的規(guī)定解除或終止勞動合同： 。 ，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 (六 )乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 (八 )有下列情況之一的，乙 方可以隨時提出解勞動用合同： 。 ，法規(guī)另有規(guī)定的。 八、違反勞動合同的責(zé)任 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。 九、雙方需要約定的其他事項： _______________________________________。 十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方 (蓋章 )： ________________________ 乙方 (簽章 )： ________________________ _______________年 _________月 _______日 _______________年 _________月 _______日 有關(guān)于臨時工勞動合同 聘用單位 (甲方 )： ___________________________ 受聘人 (乙方 )： _____________________________ 身份證號碼： _______________________________ 受聘人的擔(dān)保人 (丙方 )： _____________________ 身份證號碼： _______________________________ 茲有聘用單位 (甲方 )_________決定聘用乙方 (受聘人 )_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自 ________年 _______月 _______日至 ________年 _______月 _______日止，共 ________年 _______月，其中試用期自 ________年 _______月 _
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